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Health project load (M/F)

AFD
📍 Abidjan 🇨🇮CDD🗓️ 26 days ago

Job Description

Abidjan
CDD

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VIA – ABIDJAN – HEALTH PROJECT LOAD – H/F

Côte d’Ivoire Published on: 07/10/2026 Back to Search

VIA – ABIDJAN – HEALTH PROJECT LOAD – H/F

What will be your role?

Responsibilities

Under responsibilitý From the Head of the Agency’s Health Unit and in conjunction with project team leaders based at headquarters, the Health Project Manager ensures operational monitoring of projects in the health sector. The monitoring of the portfolio of projects in execution occupies nearly 70% of the position and will allow you to discover a variety of major players in the public health sector in Côte d’Ivoire. This part of the position consists essentially of monitoring infrastructure markets, while ensuring the functionality and sustainability of the supported structures so that these investments translate into a strengthening of the quality of care and services offered. The position also has a strong political dimension, involving regular exchanges with the directorates general and the office of the Minister of Health.

Main duties

In particular, your main tasks will be to:

    1. Follow-up on projects in the health sector
  • Monitor projects in execution, including their technical dimension (by providing advice where appropriate) and in accordance with the contractual provisions of funding agreements. This monitoring is done in conjunction with the geographical, technical and legal departments of the head office as well as with local partners and project managers and is the subject of regular progress points with national partners and AFD teams. Paris.
  • Support the Cluster Manager in monitoring portfolio projects (a) Strengthening of the health and primary health facility supply, financed by C2D; construction of hospitals in Abidjan and in the regions, financed on loan; (b) C2D-funded strengthening of human resources in health c) Structuring of the New Public Health Pharmacy (NPSP), including project support and budget funding, both funded by C2D.
  • Deployment of sexual and reproductive rights (SRHR) activities funded by C2D.
  • Prepare disbursements and monitor the progress of the use of project funds by ensuring that our partners’ two main project management tools (contracting plan and annual business plan) and internal management tools at AFD are updated.
  • Draft and update project and sector follow-up documents: updating of project presentation sheets, technical and financial execution scoreboards, presentation materials, sectoral and thematic sheets, communication notes, etc.
  • Contribute to the agency’s communication on projects and the valorization/accountability of the results obtained.
  • Participate in and support the organization of headquarters supervision missions; conduct project monitoring missions in the field.
    1. Animation of the sectoral dialogue
  • Ensure a sectoral watch on the themes of the portfolio and contribute to the definition of AFD’s intervention strategy in its areas of competence, in connection with headquarters and consistent with the interventions of technical and financial partners (PTFs).
  • Take part in sectoral dialogues and working groups with local authorities, donors, NGOs and companies in the sector, as well as working groups bringing together the France team.
  • Participate in the coordination groups of TFPs dedicated to areas of competence.
  • Contribute to the production and capitalization of knowledge on its areas of competence.
    1. Organize events related to the portfolio (inauguration, signing ceremony...) and write elements of language for official visits.
    1. Ensure a gender reference role of the agency The assignment to the Abidjan Agency is scheduled for March 1, 2027. The position requires missions, at regular intervals, to the country. Who are we looking for?

Education / Qualifications

    1. Level of study/diploma and required skills Higher education (bac +5 / Master 2), you have acquired a specialization or developed a strong interest in the public health sector and/or development aid. Experience in infrastructure and/or development project management would be an asset. You have had the opportunity

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VIA – ABIDJAN – CHARGE.E DE PROJETS SANTE – H/F Côte d’Ivoire Publié le : 07/10/2026 Retour à la Recherche VIA – ABIDJAN – CHARGE.E DE PROJETS SANTE – H/F Quel sera votre rôle ?

Responsabilités

Sous la responsabilité́ de la Responsable du pôle santé de l’agence et en lien avec les responsables d’équipe projets basés au siège, le/la chargé.e de projets santé assure le suivi opérationnel des projets dans le secteur de la santé. Le suivi du portefeuille de projets en exécution occupe près de 70% du poste et vous permettra de découvrir une variété d’acteurs majeurs dans le secteur de la santé publique en Côte d’Ivoire. Cette partie du poste consiste essentiellement à suivre des marchés d’infrastructures, tout en veillant à assurer la fonctionnalité et la pérennité des structures appuyées afin que ces investissements se traduisent par un renforcement de la qualité des soins et des prestations proposées. Le poste comporte également une forte dimension politique, impliquant des échanges réguliers avec les directions générales et le cabinet du/de la ministre de la Santé.

Missions principales

En particulier, vos principales missions seront de :

    1. Réaliser le suivi en exécution des projets dans le secteur de la santé
  • Suivre les projets en exécution, y compris dans leur dimension technique (en apportant des conseils le cas échéant) et conformément aux dispositions contractuelles inscrites dans les conventions de financement. Ce suivi se fait en lien avec les départements géographiques, technique et juridique du siège ainsi qu’avec les partenaires locaux et les maitrises d’ouvrage et fait l’objet de points d’avancement réguliers avec les partenaires nationaux et les équipes AFD à Paris.
  • Appuyer la Responsable de pôle dans le suivi des projets du portefeuille a) Renforcement de l’offre sanitaire et d’établissement de santé primaire, financé sur C2D ; construction d’hôpitaux à Abidjan et en région, financés en prêt ; b) Renforcement des ressources humaines en santé, financé sur C2D c) Structuration de la Nouvelle Pharmacie de Santé Publique (NPSP), dont un appui-projet et un financement budgétaire, tous deux financés sur le C2D.
  • Déploiement d’activités en faveur des droits sexuels et reproductifs (DSSR) financé sur le C2D.
  • Préparer les décaissements et suivre l’avancement de l’utilisation des fonds des projets en veillant à la mise à jour des deux principaux outils de gestion de projet de nos partenaires (plan de passation de marché et plan annuel d’activités) et des outils de gestion internes à l’AFD.
  • Rédiger et mettre à jour les documents de suivi des projets et des secteurs d’intervention : actualisation des fiches de présentation des projets, tableaux de bord de l’exécution technique et financière, supports de présentation, fiches sectorielles et thématiques, notes de communication, etc.
  • Contribuer à la communication de l’agence sur les projets et à la valorisation/redevabilité des résultats obtenus.
  • Participer et appuyer l’organisation des missions de supervision du siège ; mener des missions de suivi des projets sur le terrain.
    1. Animation du dialogue sectoriel
  • Assurer une veille sectorielle sur les thématiques du portefeuille et contribuer à la définition de la stratégie d’intervention de l’AFD dans ses secteurs de compétence, en lien avec le siège et en cohérence avec les interventions des partenaires techniques et financiers (PTFs).
  • Prendre part aux dialogue et groupes de travail sectoriels en lien avec les autorités locales, les bailleurs de fonds, les ONG et les entreprises du secteur, ainsi qu’aux groupes de travail réunissant l’équipe France.
  • Participer aux groupes de coordination des PTFs dédiés aux secteurs de compétence.
  • Contribuer à la production et à la capitalisation de connaissances sur ses secteurs de compétence.
    1. Organiser des évènements en lien avec le portefeuille (inauguration, cérémonie de signature…) et rédiger des éléments de langage pour les visites officielles.
    1. Assurer un rôle de référent.e genre de l’agence L’affectation à l’Agence d’Abidjan est prévue le 1er mars 2027. Le poste requiert d’effectuer des missions, à intervalles réguliers, dans le pays. Qui recherchons nous ?

Formation / Diplômes

    1. Niveau d’étude / diplôme et Compétences recherchées De formation supérieure (bac +5 / Master 2), vous avez acquis une spécialisation ou développé un fort intérêt dans le secteur de la santé publique et/ou de l’aide au développement. Une expérience en infrastructures et/ou en gestion de projets de développement serait un atout. Vous avez eu l’occasion de mettre en pratique ces compétences dans le cadre de premières expériences à l’international, idéalement dans un pays en développement.
    1. Qualités humaines

Présentation du poste

Dôté.e d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous faites également preuve de rigueur, d’organisation et êtes proactif.ve et autonome. Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d’adaptation à un contexte culturel différent. Ce poste nécessite une forte disponibilité et vous permettra de développer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre résilience face aux difficultés rencontrées. Il requiert également de l’appétence et de la rigueur pour suivre un nombre important de marchés d’infrastructures. Quelle équipe allez-vous rejoindre ?

Autres informations

Le poste est à pourvoir à l’agence d‘Abidjan, qui réunit une équipe d’une trentaine de personnes et qui est rattachée à la Direction régionale Golfe de Guinée. Les interventions de l’AFD en Côte d’Ivoire sont très significatives en volume et diversifiées, grâce au Contrat de Désendettement et de Développement (C2D) et au déploiement de l’ensemble des instruments financiers de l’AFD. Elles s’inscrivent dans le cadre du Plan National de Développement 2026-2030 et visent à (i) valoriser le capital humain, promouvoir l’emploi et l’entreprenariat ; (ii) favoriser un développement des territoires équilibré soucieux de la préservation de l’environnement, de la lutte contre les effets du changement climatique et les inégalités géographiques et socio-économiques ; (iii) renforcer la gouvernance et la modernisation de l’Etat. La Côte d’Ivoire est l’un des premiers pays d’intervention de l’AFD et l’Agence y est le premier bailleur bilatéral. Le portefeuille de projets financés par l’agence d’Abidjan dans le secteur de la santé est l’un des plus importants portefeuille santé du Groupe AFD. Il s’articule autour de trois grandes priorités : 1. L’offre sanitaire et la modernisation des infrastructures hospitalières. 2. Le secteur pharmaceutique. 3. Le renforcement des ressources humaines en santé. Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ? Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique. L’AFD a un réseau de 85 agences à l’étranger. Chacune de ces agences est rattachée localement à une Direction Régionale ainsi qu’à un Département géographique au siège, chargé de coordonner les différentes équipes d’experts de Paris. Quelques mots sur le VIA

Expérience

Nous rejoindre en tant que Volontaire International en agence vous permettra ainsi d’acquérir une expérience en financement de projets de développement, en proximité avec nos partenaires locaux et en coordination avec l’ensemble des métiers du Groupe. En 2 ans, vous développerez vos compétences pour gérer des projets complexes, depuis la phase de prospection/ veille sectorielle, en passant par l’instruction du projet, son suivi et jusqu’à l’évaluation. Le Volontariat International en Administration (VIA) est une forme de Service Civique encadrée par le Ministère des Affaires Européennes et Etrangères (MEAE). Sa durée est de 12 mois renouvelables. Le VIA est réservé aux candidats de nationalité européenne (si un passeport de service est requis, le candidat doit être de nationalité française) et âgé.es de 28 ans maximum. A compter de la confirmation de recrutement par la DRH de l’AFD, il faut compter 3 mois de préparatifs administratifs et logistiques avant votre prise de fonction. Il convient de s’assurer d’avoir effectué les démarches d’enregistrement auprès de Business France dans les temps impartis (pré-requis à l’instruction du dossier). Pour plus d’informations, consultez le site : https: Certains postes à pourvoir suscitent un nombre important de candidatures, aussi, si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à y postuler dans les meilleurs délais. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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