BM

Two (2) Commercial Supervisors

BMCG
📍 ConakryCDI🗓️ 13 days ago

Job Description

Conakry
CDI

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Two (2) Commercial Supervisors Company: BMCG

Education / Qualifications

Contract: Other | Location: Kagbelen, Conakry, Guinea | Experience: 3 years | Training: BAC+3 or BAC+4 | Deadline 2026-10-15 Job description BMCG is recruiting for a local company two field and reporting Commercial Supervisors with experience in the food industry, based in Kagbelen, Conakry. Candidates will have the task of supervising sales representatives, developing sales in their area, controlling field trips and producing performance reports.

Main duties

Supervise and support sales representatives and follow their objectives

  • Organize and control tour programs and customer visits
  • Expand sales and volumes of the area
  • Identify new wholesalers, semi-wholesalers, outlets and markets
  • Reactivate inactive customers and expand existing portfolios
  • Follow distributors in the area
  • Control the presence of DGI products and the application of commercial tariffs
  • Collect and analyze information on competition, prices, demand and disruptions
  • Verify the reliability of information provided by representatives
  • Consolidate data and produce weekly and monthly reports
  • Identify performance gaps and propose corrective actions
  • Assign visit priorities and programs
  • Monitoring the effective presence of representatives in the field
  • Check tour results and the existence of new customers
  • Accompany, train and correct representatives
  • Enforce the company’s commercial procedures and discipline
  • Control prices, orders, prospecting, product availability and market information
  • Follow the indicators: turnover and volumes, objectives/achievements, visits and prospecting, new customers and reactivated customers, wholesalers and active semi-wholesalers, territorial coverage, orders and collection difficulties, competition, prices, breaks and opportunities

Candidate profile

Bac+2/Bac+3 minimum in Commerce, Marketing, Management or equivalent training. Solid field experience can be considered in addition to the academic level. Minimum 3 years of commercial field experience. Experience in agri-food, beverages, biscuits, distribution or FMCG is strongly desired. Required skills Land sale, prospecting and negotiation

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Deux (2) Superviseurs Commerciaux Entreprise : BMCG

Formation / DiplĂ´mes

Contrat : Autre | Lieu : Kagbelen, Conakry, Guinée | Expérience : 3 an(s) | Formation : BAC+3 ou BAC+4 | Description du poste BMCG recrute pour le compte d'une société de la place deux Superviseurs Commerciaux terrain et reporting expérimentés dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, basés à Kagbelen, Conakry. Les candidats auront pour mission d'encadrer les représentants commerciaux, de développer les ventes sur leur zone, de contrôler les tournées terrain et de produire des rapports de performance.

Missions principales

Encadrer et accompagner les représentants commerciaux et suivre leurs objectifs

  • Organiser et contrĂ´ler les programmes de tournĂ©e et les visites clients
  • DĂ©velopper les ventes et volumes de la zone
  • Identifier de nouveaux grossistes, semi-grossistes, points de vente et marchĂ©s
  • RĂ©activer les clients inactifs et dĂ©velopper les portefeuilles existants
  • Suivre les distributeurs prĂ©sents dans la zone
  • ContrĂ´ler la prĂ©sence des produits DGI et l'application des tarifs commerciaux
  • Collecter et analyser les informations sur la concurrence, les prix, la demande et les ruptures
  • VĂ©rifier la fiabilitĂ© des informations remontĂ©es par les reprĂ©sentants
  • Consolider les donnĂ©es et produire les rapports hebdomadaires et mensuels
  • Identifier les Ă©carts de performance et proposer des actions correctives
  • Attribuer les prioritĂ©s et programmes de visite
  • ContrĂ´ler la prĂ©sence effective des reprĂ©sentants sur le terrain
  • VĂ©rifier les rĂ©sultats des tournĂ©es et l'existence des nouveaux clients
  • Accompagner, former et corriger les reprĂ©sentants
  • Faire respecter les procĂ©dures et la discipline commerciale de la sociĂ©tĂ©
  • ContrĂ´ler les prix, commandes, prospection, disponibilitĂ© produit et informations marchĂ©
  • Suivre les indicateurs : chiffre d'affaires et volumes, objectifs/rĂ©alisations, visites et prospection, nouveaux clients et clients rĂ©activĂ©s, grossistes et semi-grossistes actifs, couverture territoriale, commandes et difficultĂ©s de recouvrement, concurrence, prix, ruptures et opportunitĂ©s

Profil recherché

Bac+2/Bac+3 minimum en Commerce, Marketing, Gestion, Management ou formation équivalente. Une expérience terrain solide pourra être considérée en complément du niveau académique. Minimum 3 années d'expérience commerciale terrain. Une expérience en agroalimentaire, boissons, biscuiterie, distribution ou FMCG est fortement souhaitée. Compétences requises Vente terrain, prospection et négociation Gestion et développement de portefeuille clients Organisation et contrôle des tournées commerciales Animation et accompagnement d'une équipe Suivi d'objectifs et analyse des résultats Reporting commercial Maîtrise d'Excel Maîtrise des outils numériques de suivi commercial Comment postuler Postuler directement via JobGuinée ou par e-mail à Envoyez votre CV à l'adresse email avant le jeudi 15 octobre 2026. Missions Encadrer et accompagner les représentants commerciaux et suivre leurs objectifs

  • Organiser et contrĂ´ler les programmes de tournĂ©e et les visites clients
  • DĂ©velopper les ventes et volumes de la zone
  • Identifier de nouveaux grossistes, semi-grossistes, points de vente et marchĂ©s
  • RĂ©activer les clients inactifs et dĂ©velopper les portefeuilles existants
  • Suivre les distributeurs prĂ©sents dans la zone
  • ContrĂ´ler la prĂ©sence des produits DGI et l'application des tarifs commerciaux
  • Collecter et analyser les informations sur la concurrence, les prix, la demande et les ruptures
  • VĂ©rifier la fiabilitĂ© des informations remontĂ©es par les reprĂ©sentants
  • Consolider les donnĂ©es et produire les rapports hebdomadaires et mensuels
  • Identifier les Ă©carts de performance et proposer des actions correctives
  • Attribuer les prioritĂ©s et programmes de visite
  • ContrĂ´ler la prĂ©sence effective des reprĂ©sentants sur le terrain
  • VĂ©rifier les rĂ©sultats des tournĂ©es et l'existence des nouveaux clients
  • Accompagner, former et corriger les reprĂ©sentants
  • Faire respecter les procĂ©dures et la discipline commerciale de la sociĂ©tĂ©
  • ContrĂ´ler les prix, commandes, prospection, disponibilitĂ© produit et informations marchĂ©
  • Suivre les indicateurs : chiffre d'affaires et volumes, objectifs/rĂ©alisations, visites et prospection, nouveaux clients et clients rĂ©activĂ©s, grossistes et semi-grossistes actifs, couverture territoriale, commandes et difficultĂ©s de recouvrement, concurrence, prix, ruptures et opportunitĂ©s Profil recherchĂ© Bac+2/Bac+3 minimum en Commerce, Marketing, Gestion, Management ou formation Ă©quivalente. Une expĂ©rience terrain solide pourra ĂŞtre considĂ©rĂ©e en complĂ©ment du niveau acadĂ©mique. Minimum 3 annĂ©es d'expĂ©rience commerciale terrain. Une expĂ©rience en agroalimentaire, boissons, biscuiterie, distribution ou FMCG est fortement souhaitĂ©e. Pour postuler Postuler directement via JobGuinĂ©e ou par e-mail Ă  Envoyez votre CV Ă  l'adresse email avant le jeudi 15 octobre 2026.

Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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