Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Social Media / Content Creator — Lekki, Lagos (temps plein)
Elevare Human Solutions Limited recrute, pour le compte de son client, une marque en croissance dans le secteur des soins de la peau et des cheveux (biens de consommation), un Social Media / Content Creator créatif et proactif. La prise de poste est immédiate.
Le poste
Vous aurez pour mission de développer la présence en ligne de la marque et de transformer l'attention en ventes. Vous planifierez et produirez des contenus pour les canaux sociaux de la marque, développerez son audience et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour promouvoir les produits et les campagnes.
Responsabilités principales
Gérer les pages de réseaux sociaux de la marque sur Instagram, Facebook et TikTok. Créer des vidéos engageantes, des reels, des sketches, des contenus produits, des légendes et des visuels. Élaborer des calendriers de contenu et des stratégies de croissance adaptés à chaque plateforme. Produire des contenus créatifs qui renforcent la visibilité de la marque, l'engagement de l'audience et les ventes. Répondre aux demandes et messages des clients de manière professionnelle. Suivre les performances des contenus et préparer des rapports réguliers. Collaborer avec les équipes commerciales et marketing sur les lancements de produits et les campagnes.
Expérience avérée en gestion de réseaux sociaux et en création de contenus. Solides compétences en création vidéo, montage et narration. Capacité à créer des contenus engageants qui attirent les clients et stimulent les ventes. Bonne compréhension des tendances des réseaux sociaux, des algorithmes des plateformes et des analyses. Très organisé, créatif et orienté résultats. Disponible pour démarrer immédiatement. Un portfolio ou des liens vers des contenus déjà réalisés sont requis pour examen.
Compétences techniques
Montage vidéo et production de contenus courts. Planification, programmation et gestion de calendrier de contenus. Analyse des réseaux sociaux et reporting de performance. Conception graphique de base et création de contenus visuels. Gestion de communauté et engagement de l'audience.
Gestion des réseaux sociaux, montage vidéo, création de contenus, planification de contenus, analyse des réseaux sociaux.
Ce qui est offert
Un salaire net mensuel compétitif de N250,000 par mois. L'opportunité de diriger la direction créative d'une marque en croissance. Une prise de poste immédiate.
Date de clôture des candidatures : 28 novembre 2026.
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Expert Application Advice
When updating your CV for Elevare Human Solutions Limited, directly mirror les compétences demandées dans l'annonce in your experience bullet points. Recruiters scan for exact keywords; using their language shows you understand their specific needs and makes you a stronger candidate.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Campaign portfolio — Prepare 2-3 campaign examples with objectives, channels used, and results (reach, engagement, conversions). Note: communication recruiters systematically check your personal social profiles.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.