Job Description
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AFG Bank Guinea strengthens its teams and opens a position of Banking Applications Manager. The objective of this recruitment is to ensure the availability, reliability and evolution of the bank’s application solutions.
Main duties
The incumbent is responsible for the administration and operation of banking applications, in particular the Core Banking System. It ensures their availability, stability and performance, ensures the daily monitoring of treatments and identifies any anomalies. It also participates in the management of authorizations and access to applications, while guaranteeing the quality and reliability of the data processed.
In terms of support and incident management, it provides first-level support to users, analyzes, qualifies and handles application incidents. Complex incidents are escalated to the technical teams or service providers concerned, with follow-up until their resolution. It regularly informs users of the status of incidents and helps to identify and resolve recurring incidents.
As for the evolution and maintenance of applications, it collects and analyzes the evolution needs expressed by the trades, participates in the functional analysis of requests, carries out and coordinates functional tests before any start of production. He takes part in the operations of maintenance, update and migration of applications, and ensures the proper documentation of the evolutions and settings made.
Finally, he participates in integration projects, migration and deployment of new banking solutions, in collaboration with business teams, technical teams and service providers. It produces reports and monitoring indicators related to applications, identifies and proposes actions to improve the performance, availability and use of applications, and contributes to the continuous improvement of management processes and application support.
Candidate profile
The candidate must hold a Baccalaureate level diploma+3/4/5 in Computer Science, Information Systems, Banking/Finance or any other relevant field.
He ideally has 2 to 3 years of professional experience in the management or operation of banking/Core Banking applications. He has a good knowledge of Core Banking environments, including Flexcube, as well as a good knowledge of SQL and Oracle databases. He has mastered the processes of incident management, testing and putting into production, and demonstrates good functional analysis skills and an understanding of business needs. He knows the issues related to authorizations and access security and has good writing, analysis, synthesis and reporting skills. Good knowledge of banking professions and processes would be an asset.
The expected qualities are dedication, innovation, resilience, integrity, solidarity, rigor, analytical spirit, organizational sense, autonomy, responsiveness, customer orientation, result sense, proposal strength, relational ease and the ability to collaborate with business and technical interlocutors.
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Expert Application Advice
Recrutement d’un(e) Gestionnaire d’Applications Bancaires Dans le cadre du renforcement de ses équipes et afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et l’évolution de ses solutions applicatives, AFG Bank Guinée lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Gestionnaire d’Applications Bancaires .
Missions principales
Le/La Gestionnaire d’Applications Bancaires aura notamment pour missions de : 1-) Administration et exploitation des applications bancaires : Assurer l’administration fonctionnelle et le bon fonctionnement des applications bancaires, notamment le Core Banking System ; Veiller à la disponibilité, à la stabilité et à la performance des applications ; Assurer le suivi quotidien des traitements et identifier les éventuelles anomalies ; Participer à la gestion des habilitations et des accès aux applications ; Veiller à la qualité et à la fiabilité des données traitées par les différentes applications. 2-) Support et gestion des incidents : Assurer le support de premier niveau auprès des utilisateurs ; Analyser, qualifier et traiter les incidents applicatifs ; Escalader les incidents complexes vers les équipes techniques ou les prestataires concernés et en assurer le suivi jusqu’à leur résolution ; Assurer une communication régulière auprès des utilisateurs sur l’état d’avancement des incidents ; Contribuer à l’identification et à la résolution des incidents récurrents. 3-) Évolution et maintenance des applications : Recueillir et analyser les besoins d’évolution exprimés par les métiers ; Participer à l’analyse fonctionnelle des demandes d’évolution ; Réaliser et/ou coordonner les tests fonctionnels avant toute mise en production ; Participer aux opérations de maintenance, de mise à jour et de migration des applications ; Veiller à la bonne documentation des évolutions et paramétrages réalisés. 4-) Projets et amélioration continue : Participer aux projets d’intégration, de migration et de déploiement de nouvelles solutions bancaires ; Collaborer avec les équipes métiers, techniques et les prestataires dans le cadre des projets applicatifs ; Produire les reportings et indicateurs de suivi relatifs aux applications ; Identifier et proposer des actions permettant d’améliorer la performance, la disponibilité et l’utilisation des applications ; Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion et de support applicatif.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3/4/5 en Informatique, Systèmes d’Information, Banque/Finance ou tout autre domaine pertinent ;
Expérience
Justifier idéalement d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans la gestion ou l’exploitation d’applications bancaires/Core Banking ; Disposer d’une bonne connaissance des environnements Core Banking , notamment Flexcube ; Avoir de bonnes connaissances en SQL et bases de données Oracle ; Maîtriser les processus de gestion des incidents, de tests et de mise en production ; Disposer de bonnes capacités d’analyse fonctionnelle et de compréhension des besoins métiers ; Avoir une bonne connaissance des problématiques liées aux habilitations et à la sécurité des accès ; Posséder de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de reporting ; Une bonne connaissance des métiers et processus bancaires constituerait un atout. Qualités requises : Dévouement, innovation, résilience, intégrité, solidarité, rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation, autonomie, réactivité, orientation client, sens du résultat, force de proposition, aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs métiers et techniques. Modalités de candidature : Les candidats intéressés sont invités à joindre leur CV actualisé via le formulaire . Les candidatures devront être transmises au plus tard le 20/10/2026. NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.