DA

Head of Procurement at Dangote Industries Limited

Dangote Industries Limited
📍 LagosCDI🗓️ 6 days ago

Job Description

Lagos
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dangote Industries Limited recrute un Head of Procurement pour renforcer sa fonction achats. Le poste est basé à Apapa, Lagos, dans le cadre d'un contrat à temps plein.

Dangote Group figure parmi les conglomérats les plus diversifiés du Nigeria, avec une réputation solidement établie pour la qualité de ses produits et ses pratiques commerciales. Son siège opérationnel se trouve à Lagos, en Afrique de l'Ouest.

Résumé du poste

Dangote Sugar Refinery Plc. recherche un Head of Procurement hautement expérimenté et doté d'une vision stratégique pour diriger sa fonction achats. Le titulaire du poste sera chargé de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement alignées sur les objectifs de l'entreprise. Il ou elle encadrera une équipe de professionnels des achats et collaborera étroitement avec les différentes parties prenantes afin de garantir des processus d'approvisionnement efficaces, performants et conformes aux exigences réglementaires.

Responsabilités principales

Développer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement alignées sur les objectifs de l'entreprise, permettant de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité. Diriger et encadrer une équipe de professionnels des achats en lui apportant orientation, accompagnement et opportunités de développement, afin qu'elle soit en mesure d'atteindre les objectifs fixés. Superviser l'achat de biens, de services et de travaux en veillant à ce que toutes les activités soient menées conformément aux politiques et procédures internes. Développer et entretenir des relations avec les fournisseurs clés afin d'obtenir des biens et services de haute qualité à des prix compétitifs. Négocier, gérer et administrer les contrats avec les fournisseurs, en s'assurant de leur conformité aux exigences réglementaires et aux objectifs de l'entreprise. Identifier, évaluer et atténuer les risques liés aux achats, tout en garantissant la conformité des processus. Élaborer et gérer les budgets d'approvisionnement, en veillant à ce que les activités restent dans les limites budgétaires et que les coûts soient maîtrisés. Collaborer avec les différentes parties prenantes, notamment les clients internes, les fournisseurs et les partenaires externes, pour que les processus d'achat répondent à leurs besoins et attentes. Concevoir et déployer des systèmes et processus d'approvisionnement efficaces, performants et conformes aux exigences réglementaires. Fournir des rapports et analyses réguliers sur la performance des achats, en garantissant la transparence, la responsabilité et la conformité des processus.

Diplôme de licence en achats, gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires ou dans un domaine connexe. Des certifications professionnelles telles que CIPS, ISM ou APICS sont souhaitables.

Le candidat doit justifier d'au moins 15 ans d'expérience dans les achats, dont au moins 8 ans à un poste de direction. Une expérience en approvisionnement international est requise.

Une solide connaissance des principes, pratiques et réglementations en matière d'achats est attendue, de même que d'excellentes compétences en leadership, en management et en communication. Le poste requiert également de fortes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de négociation, l'aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches prioritaires, ainsi qu'une maîtrise des logiciels et systèmes d'approvisionnement.

Sur le plan personnel, le candidat doit faire preuve d'intégrité, d'éthique et de professionnalisme, savoir collaborer avec diverses parties prenantes et être orienté vers les résultats, avec une attention particulière à la valeur apportée à l'organisation.

Ce qui est proposé

Une rémunération compétitive, à la hauteur de l'expérience et des qualifications du candidat. Un ensemble complet d'avantages sociaux comprenant une assurance médicale, un régime de pension et des congés payés. Des perspectives de croissance professionnelle et de développement, notamment par la formation, le mentorat et l'évolution de carrière. Un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à la collaboration, à l'innovation et à la créativité.

Date de clôture des candidatures : non précisée.

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Expert Application Advice

Dans vos candidatures, montrez comment vous avez géré des imprévus chez Dangote Industries Limited. L’CIPS n’est pas une liste mais une démonstration concrète de votre impact.

Multinational — These companies use structured behavioral assessments (STAR method). Prepare 5-6 concrete professional situation examples you can adapt. Demonstrating cultural adaptability is highly valued.

Supply chain performance — On-time delivery rates, storage cost reduction, stock rotation: quantify every improvement. A CIPS or APICS certification, even partial, is a major differentiator in Africa.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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