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A leading company in real estate development in Burkina Faso is looking for its subsidiary based in Côte d’Ivoire, a Deputy Chief Executive Officer. This key position consists of supporting the Chief Executive Officer (CEO) in the strategic and operational management of the company.
Define and deploy, in collaboration with the CEO, strategic directions for growth. Manage and secure the proper technical and financial execution of real estate projects. Ensure the company’s continuous adaptation to changes in the Ivorian real estate sector. Ensure compliance with local regulations applicable to real estate development. Develop budgets and monitor their implementation. Represent the company with partners, institutions and authorities. Manage teams and foster internal social cohesion. Ensure rigorous management of the company’s resources and assets. Supervise on a daily basis all the activities of the structure.
Diploma of Bac+5 minimum (construction engineer, business or management school).
Significant experience in managing large-scale real estate projects. Proven experience in real estate development is an asset. Strong leadership and team management skills.
Excellent communication, negotiation and public relations skills. Good knowledge of regulations, good practices and trends in the real estate market in Côte d’Ivoire. Ability to work strategically and contribute to the achievement of business objectives.
Commitment to diversity, equity and inclusion.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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