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ADPI-RDC recherche un Consultant Expert en Biodiversité à Kinshasa
Freelance4 days ago
Job Description
Kinshasa
Freelance
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ADPI-RDC recherche un Consultant Expert en Réinstallation et Développement Social à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Consultant Expert en Réinstallation et Développement Social pour intégrer le Panel d’Experts Environnemental et Social du Programme de Développement d’Inga 3 (PDI3). Type de Contrat: Freelance (Consultant Individuel – 12 mois renouvelable)
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire de troisième cycle de Master au moins (Doctorat préféré) en science sociale pertinente (anthropologie, sociologie, géographie humaine, développement social, réinstallation). Compétences techniques :
- Maîtrise parfaite du Cadre environnemental et social du Groupe de la Banque mondiale (NES 1, 2, 4, 5, 7, 8, 10) et des Normes de performance de la SFI.
- Expertise avérée en préparation et mise en œuvre de plans d’action de réinstallation, d’acquisition foncière et de restauration des moyens de subsistance.
Expérience
- Expérience en consultation des parties prenantes et mécanismes de gestion des plaintes. Compétences personnelles :
- Excellente maîtrise de l’anglais et du français (écrit et oral).
- Capacité d’analyse stratégique et de formulation de recommandations hiérarchisées.
- Indépendance et absence de conflit d’intérêts. Expérience demandée :
- Minimum 15 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion des impacts liés au développement social et programmes de réinstallation pour grands projets d’infrastructure ou énergétiques.
- Expérience spécifique avec les grands barrages et projets hydroélectriques.
- Expérience de travail en Afrique sur de grands projets d’infrastructures (expérience en RDC ou Afrique centrale souhaitée).
- Expérience en études de développement communautaire financées par des institutions financières internationales. Instructions
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Expert Application Advice
Bonjour ADPI-RDC, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 15 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.