AD
ADPI-RDC recherche un Consultant Expert en Réinstallation et Développement Social à Kinshasa
Freelanceil y a 8 jours
Description du poste
Kinshasa
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Autres informations
ADPI-RDC recherche un Consultant Expert en Biodiversité à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un(e) Consultant(e) Expert(e) en biodiversité, membre du Panel d’Experts environnemental et social – Projet Inga 3 (PDI3) Type de Contrat: Freelance
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Avoir un diplôme universitaire de niveau supérieur, Master ou Doctorat, en écologie, biologie de la conservation, biologie ou écologie aquatique, gestion de la faune sauvage, gestion des ressources naturelles ou dans un domaine étroitement connexe. Un doctorat constituerait un atout.
Expérience
- Avoir au moins quinze (15) années d’expérience professionnelle pertinente dans l’évaluation et la gestion de la biodiversité pour de grands projets d’infrastructures ou d’énergie.
- Justifier d’expérience en évaluation d’impacts environnementaux et sociaux de grands projets hydroélectriques, notamment sur les aspects de la biodiversité.
- Justifier d’expérience en écologie et biodiversité des eaux douces, notamment les écosystèmes fluviaux, lacustres et riverains.
- Avoir une expérience en évaluation d’impacts cumulatifs pour des programmes d’infrastructure complexes.
- Avoir une expérience en conception et mise en œuvre de programmes de suivi de la biodiversité.
- Avoir une expérience en qualité d’expert indépendant membre d’un Panel d’experts, d’un Comité consultatif technique ou d’un organe équivalent dans le cadre d’un grand projet d’infrastructure (souhaitable).
- Justifier d’une expérience de travail en Afrique sur de grands projets d’infrastructure dont de grands barrages. Une expérience en RDC ou en Afrique centrale est souhaitée. Compétences techniques :
- Avoir une bonne connaissance pratique du Cadre environnemental et social (CES) du Groupe de la Banque mondiale et/ou des Normes de performance de la SFI, en particulier la NES1/PS1, la NES4/PS4 et la NES6/PS6.
- Avoir une maîtrise professionnelle complète de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral, pour des rapports en français et en anglais. Compétences personnelles :
- Ne pas être en situation de conflit d’intérêts réel, potentiel ou apparent avec un acteur, opérateur économique ou bénéficiaire, privé ou public, en lien avec la supervision, la préparation ou la mise en œuvre du projet Inga 3. Instructions
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Cette offre n'est plus disponible
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Voir les offres actives🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 17 poste(s) de Consultant publié(s) cette semaine au RDC.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Je vois que ADPI-RDC recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.