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Supervisor Equipment (M/F)

AGL Guinée
📍 ConakryCDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Conakry
CDI

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Education / Qualifications

Other information

A leader in transport and logistics in Africa, AFRICA GLOBAL LOGISTICS is a major player in logistics and maritime solutions, transport and transit in Guinea. Our main activities include Multimodal Transport, Port Operations and Tailor-made Logistics Project Management on behalf of major multinationals operating in various sectors. Thanks to its policy focused on developing skills, the group attracts and retains talent that helps consolidate its position as a leader. Our company Conakry Terminal, concessionaire of the container terminal and vehicles of the port of Conakry, increases its capacity to receive containerized goods by financing and investing in a third berth "Quai XIV" as well as in the areas of land-fills, means of handling and the development of teams allowing their operation. For the implementation and management of this project, we are launching a call for applications to recruit a: Supervisor Equipment Job description Role

TERMINAL OPERATIONS TO CONTAINER

Supervisor Equipment Contract type

Location

Africa, Guinea, CONAKRY Working time Full time Description of the mission

Main duties

The Equipment Supervisor ensures that handling gear and drivers are available at the right time for operations. He works with the technical department and operational teams. Follow the assignment schedule of equipment and driving personnel Ensure the availability and proper use of handling equipment Track fleet plans and sequencing of vessel operations Coordinate operational needs with the technical department Transmit instructions to drivers and verify that they are properly applied

Responsibilities

Supervise the teams under his responsibility Enforce safety rules, operational procedures and wearing PPE Write shift reports and report incidents, unavailability and operational difficulties Stay in constant

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Formation / DiplĂ´mes

Autres informations

Leader du transport et de la logistique en Afrique, AFRICA GLOBAL LOGISTICS est un acteur majeur des solutions logistiques et maritimes, de transport et de transit en Guinée. Nos principales activités couvrent le Transport Multimodal, les Opérations Portuaires et la Gestion des Projets Logistiques sur-mesure pour le compte d’importantes multinationales opérant dans divers secteurs. Grâce à sa politique axée sur la valorisation des compétences, le groupe attire et retient des talents qui contribuent à consolider sa position de leader. Notre société Conakry Terminal, concessionnaire du terminal à conteneurs et véhicules du port de Conakry, augmente sa capacité d’accueil des marchandises conteneurisées en finançant et investissant dans un troisième poste à quai « Quai XIV » ainsi que dans les surfaces de terre-pleins, moyens de manutention et le développement des équipes permettant leur exploitation. Pour la mise en oeuvre et le pilotage de ce projet, nous lançons un appel à candidature pour le recrutement d’un : Superviseur Équipements Description du poste Fonction

OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR

Superviseur Équipements Type de contrat

Localisation

Afrique, Guinée, CONAKRY Temps de travail Temps complet Description de la mission

Missions principales

Le Superviseur Équipements fait en sorte que les engins de manutention et les conducteurs soient disponibles au bon moment pour les opérations. Il travaille avec le département technique et les équipes opérationnelles. Suivre le planning d’affectation des équipements et du personnel de conduite Veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation des équipements de manutention Suivre les plans de parc et le séquencement des opérations navires Coordonner les besoins opérationnels avec le département technique Transmettre les instructions aux conducteurs et vérifier qu’elles sont bien appliquées

Responsabilités

Superviser les équipes placées sous sa responsabilité Faire respecter les règles de sécurité, les procédures opérationnelles et le port des EPI Rédiger les rapports de shift et signaler les incidents, indisponibilités et difficultés opérationnelles Rester en contact permanent avec les shift managers, les acconiers, la planification, les opérations et le département technique

Profil recherché

ROFIL RECHERCHÉ

Expérience

Baccalauréat ou plus. À défaut, bon niveau professionnel et expérience solide en manutention portuaire Au moins 3 ans d’expérience dans un environnement similaire, notamment dans l’affectation du matériel et la mise à disposition des ressources Bonne connaissance des opérations de manutention portuaire et des équipements associés Savoir faire des plannings d’affectation et rédiger des rapports de shift Maîtrise de Word et d’Excel Bon français à l’oral et à l’écrit Permis de conduire catégorie B au minimum Disponible pour travailler en shifts de 8 h ou de 12 h Apte médicalement au poste Leadership, sens de l’organisation et capacité à gérer des équipes Réactif, endurant, avec un bon esprit d’équipe Exemplaire sur la sécurité et les procédures Ne pas avoir fait l’objet d’une mise à pied au cours des 12 derniers mois Profil recherché Baccalauréat ou plus. À défaut, bon niveau professionnel et expérience solide en manutention portuaire Au moins 3 ans d’expérience dans un environnement similaire, notamment dans l’affectation du matériel et la mise à disposition des ressources Bonne connaissance des opérations de manutention portuaire et des équipements associés Savoir faire des plannings d’affectation et rédiger des rapports de shift Maîtrise de Word et d’Excel Bon français à l’oral et à l’écrit Permis de conduire catégorie B au minimum Disponible pour travailler en shifts de 8 h ou de 12 h Apte médicalement au poste Leadership, sens de l’organisation et capacité à gérer des équipes Réactif, endurant, avec un bon esprit d’équipe Exemplaire sur la sécurité et les procédures Ne pas avoir fait l’objet d’une mise à pied au cours des 12 derniers mois Pour postuler Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https:

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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