Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
e Syndic ensures daily management of incoming and outgoing calls related to condominiums, responding to requests from residents
Candidate profile
es, owners and partners (information, follow-up of files, reporting of incidents, requests for intervention). The person in charge records and updates the information in the management tools, ensures the follow-up of complaints and ensures a clear communication between the different interlocutors (union, service providers, internal services). Experience in remote customer relations (call center, teleconsulting, after-sales service) and ability to manage a large volume of calls with calm. Excellent oral and written communication skills in French, a sense of active listening, reformulation and pedagogy to explain syndic procedures. Mastery of office IT tools (Office suite or equivalent) and ease with condominium management software or CRM. Knowledge of how condominiums work or a first experience in real estate, the trustee or administration would be an asset. Other: Full time face-to-face – Antananarivo Tsiadana Salary 800. 000 Ar Net
Sector: Administration & Operations
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Bonjour Entreprise confidentielle, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Le ou la Téléconseiller. e Syndic assure au quotidien la gestion des appels entrants et sortants liés aux copropriétés, en répondant aux demandes des résident 🧠 Profil recherché es, propriétaires et partenaires (informations, suivi de dossiers, signalement d’incidents, demandes d’intervention). La personne en poste en
Le ou la Téléconseiller. e Syndic assure au quotidien la gestion des appels entrants et sortants liés aux copropriétés, en répondant aux demandes des résident 🧠 Profil recherché es, propriétaires et partenaires (informations, suivi de dossiers, signalement d’incidents, demandes d’intervention). La personne en poste en
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