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CO

C0computers operation ship (M/F)

Cote D'Ivoire Terminal (groupe AGL)
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

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Description of the mission As part of the strengthening of its activities, Côte d'Ivoire Terminal is recruiting Operation Ship Coordinators. Attached to the Shift Manager, they ensure the organization, coordination and monitoring of ship operations in order to guarantee operational performance, safety and compliance with the productivity objectives of the terminal.

Main duties

  • Coordination of ship operations
  • Supervise and synchronize ship operations during the shift.
  • Ensure smooth operations and optimize the rotation of handling equipment.
  • Ensure a permanent presence at the dock and serve as a focal point for all matters related to ship operations.
  • Analyze operational plans and identify cargo specificities (IMO, OOG, reefers, etc.).
  • Check the availability of equipment before starting operations.
  • Collaborate closely with yard and control room coordinators to achieve performance goals.
  • Ensure effective switching between teams during shift changes.
  • Ensure the proper arrangement of the gantry and facilities necessary for the arrival and departure of ships. Supervision of the teams:
  • Lead, motivate and support operational teams.
  • Contribute to the development of employees’ skills.
  • Participate in performance evaluation.
  • Intervene in disciplinary processes when necessary. Reporting and continuous improvement:
  • Report any anomalies or malfunctions found.
  • Propose appropriate corrective actions.
  • Produce activity reports and operational reports.
  • Contribute to the continuous improvement of terminal performance. Health, Safety and Environment:
  • Promote and enforce HSE rules.
  • Collaborate with HSE teams to ensure a safe working environment.
  • Actively participate in Quality, Health, Safety and Environment initiatives.

Candidate profile

Education / Qualifications

Bac+2 to Bac+5 in Port Logistics, Maritime Transport, Port Operations, Maritime Engineering or equivalent field.

Experience

  • Minimum 3 to 5 years of experience in maritime or port operations.
  • Experience in a container terminal is a major asset.
  • Experience in managing and supervising vessel operations is highly valued. Technical skills:
  • Good command of port and maritime operations.
  • Knowledge of maritime and port documents.
  • Ability to optimize operational performance and reduce stopover times.
  • Good knowledge of maritime safety and security standards.
  • Valid driving licence.
  • Good command of English. Personal qualities:
  • Leadership and coordination capacity.
  • Excellent relationship and communication skills.
  • Responsiveness and management of unforeseen events.
  • Analysis and problem-solving skills.
  • Ability to work under pressure.
  • Organization and team spirit.

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Description de la mission Dans le cadre du renforcement de ses activités, Côte d'Ivoire Terminal recrute des Coordinateurs Opération Navire. Rattachés au Responsable de Shift, ils assurent l'organisation, la coordination et le suivi des opérations navires afin de garantir la performance opérationnelle, la sécurité et le respect des objectifs de productivité du terminal.

Missions principales

  • Coordination des opérations navires
  • Superviser et synchroniser les opérations navires durant le quart.
  • Assurer la fluidité des opérations et optimiser la rotation des équipements de manutention.
  • Garantir une présence permanente au quai et servir de point focal pour toutes les questions relatives aux opérations navires.
  • Analyser les plans opérationnels et identifier les spécificités des cargaisons (IMO, OOG, reefers, etc.).
  • Vérifier la disponibilité des équipements avant le démarrage des opérations.
  • Collaborer étroitement avec les coordinateurs yard et control room pour atteindre les objectifs de performance.
  • Assurer une passation efficace entre les équipes lors des changements de quart.
  • Veiller à la bonne disposition des portiques et des installations nécessaires à l'arrivée et au départ des navires. Encadrement des équipes :
  • Animer, motiver et accompagner les équipes opérationnelles.
  • Contribuer au développement des compétences des collaborateurs.
  • Participer à l'évaluation des performances.
  • Intervenir dans les processus disciplinaires lorsque nécessaire. Reporting et amélioration continue :
  • Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté.
  • Proposer des actions correctives adaptées.
  • Produire les rapports d'activité et comptes rendus opérationnels.
  • Contribuer à l'amélioration continue des performances du terminal. Santé, Sécurité et Environnement :
  • Promouvoir et faire respecter les règles HSE.
  • Collaborer avec les équipes HSE pour garantir un environnement de travail sécurisé.
  • Participer activement aux initiatives Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Bac+2 à Bac+5 en Logistique Portuaire, Transport Maritime, Exploitation Portuaire, Génie Maritime ou domaine équivalent.

Expérience

  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans les opérations maritimes ou portuaires.
  • Une expérience dans un terminal à conteneurs constitue un atout majeur.
  • Une expérience en gestion et supervision des opérations navires est fortement appréciée. Compétences techniques :
  • Bonne maîtrise des opérations portuaires et maritimes.
  • Connaissance des documents maritimes et portuaires.
  • Capacité à optimiser les performances opérationnelles et à réduire les temps d'escale.
  • Bonne connaissance des normes de sûreté et de sécurité maritime.
  • Permis de conduire valide.
  • Bonne maîtrise de l'anglais. Qualités personnelles :
  • Leadership et capacité de coordination.
  • Excellent relationnel et sens de la communication.
  • Réactivité et gestion des imprévus.
  • Esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Organisation et esprit d'équipe.
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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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