Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
o Receipt and control of packages delivered
oPackage collection and distribution in landlocked areas
oRecording of packages to be shipped
oCoordination of employees under direction of the area manager and/or central management
o Preparation of documents relating to all operations
oAdministration of Agency staff
oEnsure compliance with and enforcement of central management procedures
Education / Qualifications
o Communication of all HR information to Agency staff
o Communication of all information related to the link [road failure, incident, rood book...]
Check Cash stop at the end of each day
Other information
oEstablishing weekly/monthly activity reports (on revenue and expenditure, commercial, personnel and others)
oBank deposits and withdrawals for the Agency
o Submission of reports and accounting records to the Area Manager
oInvoice tracking, invoice collection and AR
oMonitoring payment suppliers and miscellaneous service providers
Organization of work for achieving estimated increase in turnover
oMaintain order and cleanliness of the Agency
oManagement and monitoring of media used in the Agency
oMethods with different Companies to increase the number of clients
o Visiting clients and seeking solutions in case of problems
Negotiation with clients when necessary
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Je vois que COLIS EXPRESS S.A. MADAGASCAR recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Description du poste Le poste de Chef d’agence chez Accès Banque Madagascar est un emploi à temps plein basé sur site à Antananarivo. La personne en poste assure la gestion opérationnelle quotidienne de l’agence : organisation des activités, supervision des équipes, suivi de la qualité de service et garantie du respect
🎯 Responsabilités PAMF, institution de microfinance filiale d’AKFED/AKDN, soutient sa croissance, développe son réseau et recherche son futur Chef d’Agence. Placé sous la supervision directe du Regional Manager, ce poste consiste à diriger une agence de bout en bout : sa performance commerciale et financière, la quali
Afin de soutenir sa croissance, la PAMF recrute continuellement pour renforcer ses équipes. Pour l actuel poste, placé sous la supervision directe du Regional Manager, le Chef d Agence encadre le personnel de l agence et exerce au quotidien un rôle de manager auprès de son équipe. Il assure le suivi administratif, le d
Nous recrutons pour une institution financière : Chef d’Agence 📋 Missions principales Assurer la rentabilité de l’agence à travers plusieurs actions orientées vers la satisfaction du client et vers la recherche de la productivité Améliorer la performance de l’agence Assurer la bonne marche des opérations aussi bien de