Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons pour une institution financière :
Chef d’Agence
Missions principales
Assurer la rentabilité de l’agence à travers plusieurs actions orientées vers la satisfaction du client et vers la recherche de la productivité
Améliorer la performance de l’agence
Assurer la bonne marche des opérations aussi bien des crédits que des opérations bancaires
Responsabilités
Assurer le management de l’ensemble des collaborateurs placés sous votre responsabilité
Développer et établir des relations d’affaires avec les clients et les partenaires externes
Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et assister la Banque dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’agence
Profil recherché
Titulaire d’un Bacc +4 en Gestion, Économie ou Finance
Expérience réussie de 2 ans dans des responsabilités similaires au sein du secteur bancaire.
Bonne connaissance des activités bancaires et de crédit
Autonome, ayant une grande capacité d’analyse, de synthèse, de présentation et rédaction de rapport
Bonne connaissance de la gestion des risques
Forte capacité en management et leadership
Aisance relationnelle et sens de la communication
Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais serait un atout ...
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vois que Human Talent Consulting (cabinet de recrutement) recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
🎯 Responsabilités PAMF, institution de microfinance filiale d’AKFED/AKDN, soutient sa croissance, développe son réseau et recherche son futur Chef d’Agence. Placé sous la supervision directe du Regional Manager, ce poste consiste à diriger une agence de bout en bout : sa performance commerciale et financière, la quali
Nous recrutons pour une institution financière un. e Chef d’agence 📋 Missions principales Assurer la gestion globale de l’agence et garantir le respect des procédures, politiques internes et normes réglementaires Superviser les opérations bancaires, la trésorerie, les contrôles de conformité et la qualité des dossiers
🎯 Responsabilités La Première Agence de Microfinance (PAMF) est une Institution de Microfinance établie à Madagascar depuis 2006 dont le Siège Social est sis à 1, Lot II J 1/AA, Morarano Alarobia – Antananarivo 101 – Madagascar. Elle est affiliée à l’un des réseaux de développement les plus vastes au monde : le Réseau
Piloter le développement commercial et le chiffre d’affaires de l’agence. Développer et fidéliser le portefeuille clients B2B/B2C et négocier les contrats. Encadrer, animer et faire progresser l’équipe commerciale et administrative. Superviser la performance opérationnelle et financière, le recouvrement et les reportin