CR

CRS – Notice of recruitment of a Manager Monitoring Evaluation Accountability and Learning (SERA) (M/F)

CRS
📍 ConakryCDI🗓️ 9 days ago

Job Description

Conakry
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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CRS – Responsability and Learning Monitoring Manager (SERA) (m/f) Organization: CRS

Location

Sector: NGOs & International Published on: 16/10/2026 Application deadline: 30 October 2026

Candidate profile

The full recruitment notice (conditions, profile, file to be provided) is published as an image on 224business.com: open the link of the offer to consult it before applying.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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