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Human Resources Manager at Fadac Resources and Services Limited
CDIabout 2 months ago
Job Description
Lagos
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Quality Manager — Fadac Resources and Services Limited recrute pour un poste basé à Lagos, au Nigeria.
Fadac Resources and Services Limited accompagne les entreprises dans la mise en place de solutions de capital humain capables d'améliorer la performance et de réduire les risques liés aux pratiques d'emploi. Quelle que soit leur taille, les organisations peuvent bénéficier de son appui pour structurer, externaliser et résoudre leurs problématiques de ressources humaines. Convaincue que les personnes constituent le premier atout d'une organisation, indépendamment de sa taille, de son secteur et de sa part de marché, l'entreprise met à disposition des professionnels expérimentés dont la mission est d'intégrer des solutions adaptées aux besoins des entreprises.
Poste : Quality Manager Lieu : Lagos Type d'emploi : Temps plein Secteur : FMCG / Industrie agroalimentaire
Résumé du poste
Nous recherchons un Quality Manager expérimenté pour superviser l'assurance qualité, le contrôle qualité et la sécurité alimentaire au sein de nos opérations de fabrication agroalimentaire. Le candidat retenu veillera à ce que les produits respectent les normes de qualité établies, soient conformes aux exigences réglementaires et maintiennent des niveaux élevés de sécurité et de qualité.
Responsabilités principales
Développer et maintenir les systèmes de management de la qualité et de sécurité alimentaire, notamment GMP, HACCP, ISO 22000 et FSSC 22000.
Assurer la conformité aux réglementations NAFDAC, SON et autres réglementations applicables à l'industrie alimentaire.
Superviser les inspections qualité, les tests de laboratoire et l'approbation des matières premières, des emballages et des produits finis.
Gérer les audits internes, les inspections réglementaires, les audits clients ainsi que les actions correctives et préventives.
Établir des standards de qualité fournisseurs et surveiller les matériaux entrants.
Enquêter sur les réclamations clients, les défauts produits et les non-conformités, en garantissant une analyse des causes racines et une résolution efficaces.
Maintenir la traçabilité des produits, les procédures de rappel, les standards de laboratoire et l'étalonnage des équipements.
Diriger et développer l'équipe qualité, et former les employés sur la sécurité alimentaire, l'hygiène et les procédures qualité.
Suivre les performances qualité et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue afin de réduire les déchets et les rejets de produits.
Licence en sciences et technologies alimentaires, microbiologie, biochimie, chimie ou dans un domaine connexe.
8 à 10 ans d'expérience en assurance qualité ou contrôle qualité dans la fabrication agroalimentaire ou les biens de grande consommation, dont au moins 3 ans à un poste d'encadrement.
Solide connaissance des normes GMP, HACCP, ISO 22000, FSSC 22000 et des réglementations en matière de sécurité alimentaire.
Expérience avérée de la conformité NAFDAC, des inspections réglementaires et des audits clients.
Une certification HACCP et ISO 22000/FSSC 22000 est fortement souhaitée ; une certification d'auditeur constitue un atout.
Excellentes compétences en leadership, analyse, résolution de problèmes, communication et reporting.
Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes pertinents de management de la qualité ou ERP.
Le poste est basé dans une usine de fabrication à Lagos et peut nécessiter des heures supplémentaires, des rotations ou du travail le week-end selon les besoins de la production.
Date de clôture des candidatures : 22 octobre 2026.
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When tailoring your CV for Fadac Resources and Services Limited, ensure your leadership experience directly addresses 10 years of experience. Use specific, verifiable results—like project outcomes or team impact—to demonstrate you’ve done it before, not just claimed it.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Measurable achievements — At this level, back every skill with a precise example and a quantified result. Prepare 2-3 strategic questions about this organization's current challenges — candidates who anticipate difficulties are consistently rated higher.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.