T4
Recrutement d'une jeune femme à Porto-Novo
CDI3 months ago
Job Description
Porto-Novo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Jeune fille ou dame pour gestion de boutique
Entreprise : Synergie plus
Lieu : Houinmè Akonsonbo, Porto-Novo, Bénin
Type de contrat : CDI
Date de publication : 24 avril 2026
Contexte : Nous recherchons une jeune fille ou dame dynamique, respectueuse et honnête pour assurer la gestion d'une boutique. Les activités principales incluent la vente de gaz domestique et divers, ainsi que les transactions Mobile Money.
Missions :
- Gérer la boutique au quotidien
- Effectuer les ventes de gaz domestique et autres produits
- Réaliser les transactions Mobile Money**
**
Être capable de travailler sous pression
Avoir impérativement de l'expérience dans le domaine des activités Mobile Money
Avoir obligatoirement un garant (parent ou proche de préférence)
Résider à Houinmè ou dans les environs immédiats
Ne pas amener d'enfants au travail
Être immédiatement disponiblePièces à fournir :
Photocopie d'une pièce d'identité en cours de validité (passeport, CI, CIP) du postulant et de son garant
Certificat de résidenceContact : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] (
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.