T4
Directeur des opérations
CDI5 months ago
Job Description
Yamoussoukro
CDI
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Green Agro Valley CI (GAV-CI) est une entreprise ivoirienne spécialisée dans le forage solaire, le pompage photovoltaïque et la micro-irrigation destinés aux exploitations agricoles. Créée en 2018 et établie à Yamoussoukro, elle intervient sur l'ensemble des 31 régions de Côte d'Ivoire, a servi plus de mille utilisateurs et participe à des programmes publics financés par la Banque mondiale, la Banque africaine de développement et le FIDA. Dans le cadre de sa structuration et de son développement en Afrique de l'Ouest, GAV-CI recherche un Directeur Technique et des Opérations.
Identification du poste
Poste : Directeur Technique et des Opérations Nombre de postes : Un (01) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée, statut cadre dirigeant Lieu d'affectation : Yamoussoukro (Côte d'Ivoire) Déplacements : Chantiers et implantations régionales, ainsi que le Ghana, la Guinée et le Burkina Faso Supérieur hiérarchique : Directeur Général Effectif encadré : Vingt-huit (28) collaborateurs et six (06) implantations à terme Disponibilité : Immédiate
Sous l'autorité du Directeur Général, le Directeur Technique et des Opérations a pour mission de diriger l'ensemble des activités techniques de l'entreprise — études, forage, irrigation et maintenance — et de garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts de revient des chantiers réalisés.
Activités principales
Diriger le bureau d'études et valider les dimensionnements, notes de calcul et offres techniques ; définir et faire appliquer les standards techniques de foration, d'équipement et d'installation ; organiser les équipes de forage et optimiser le taux d'utilisation des ateliers de forage ; superviser les installations de systèmes d'irrigation et la formation des exploitants sur site ; organiser le service après-vente et garantir le respect des engagements contractuels de maintenance ; assurer la planification et l'ordonnancement des interventions sur l'ensemble du territoire ; superviser la gestion du magasin, des stocks et de la flotte d'engins, ainsi que la maintenance préventive ; piloter le fonctionnement des implantations régionales et l'encadrement de leurs responsables ; veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur l'ensemble des chantiers ; contribuer à la préparation de la certification qualité de l'entreprise ; assurer le déploiement des standards techniques dans les pays d'implantation régionale ; rendre compte périodiquement de l'activité technique à la Direction Générale.
Être titulaire d'un diplôme d'ingénieur en hydraulique, génie rural, génie civil ou énergies renouvelables.
Expérience
Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins dix (10) années en conduite de chantiers de forage ou d'irrigation, dont plusieurs années à un poste de direction technique ; maîtriser les techniques de foration, de tubage, de développement et d'essais de débit ; maîtriser le dimensionnement des systèmes de pompage solaire et des réseaux d'irrigation localisée ; justifier d'une expérience avérée dans la gestion d'un parc d'engins et de sa maintenance ; avoir une bonne connaissance des exigences techniques des marchés institutionnels et des bailleurs de fonds ; maîtriser les outils de dessin assisté par ordinateur et de dimensionnement.
Qualités requises
Autorité technique et capacité d'encadrement d'équipes dispersées ; sens de l'organisation et de la planification ; rigueur dans l'application des normes de qualité et de sécurité ; grande disponibilité et aptitude aux déplacements fréquents.
Rémunération
Le poste est assorti d'une rémunération attractive comprenant une partie fixe et une partie variable liée aux résultats, ainsi que des avantages en nature liés à la fonction. Les conditions définitives sont arrêtées en fonction du profil et de l'expérience du candidat retenu.
Intéressement au capital
Le poste ouvre droit à une participation au capital de la société. Celle-ci prend la forme d'une promesse de cession de parts sociales consentie par l'associé fondateur, acquise progressivement sur quatre (04) années, sous conditions de présence et d'atteinte des objectifs fixés. Ce dispositif associe les membres du comité de direction à la création de valeur de l'entreprise. Son niveau est arrêté individuellement par la Direction Générale et précisé dans la proposition faite au candidat retenu.
Composition du
Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ; un curriculum vitae détaillé et actualisé. Les dossiers doivent être adressés par voie électronique à l'adresse : (adresse visible une fois connecté), en mentionnant impérativement en objet la référence Réf. GAV-CI/2026/DTO-01. .
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
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