Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Automatically translated from French. View the original offer
La Maison OMAJ Recruiting an Media Manager to enhance its image and presence on all its communication channels. Make the house shine, image after image.
Main duties
Design and implement the communication and content strategy of the house; produce and supervise the creation of photo, video and editorial content; animate social networks and develop online visibility; ensure media coverage of events (cinema, restaurant, stays); manage relations with the press, influencers and media partners; ensure consistency of the brand image on all media.
Candidate profile
Education / Qualifications : training in communication, digital marketing or journalism.
Experience : 2 to 4 years of experience in media/communication management, ideally in hospitality or lifestyle. Mastery of content creation tools (photo, video, editing) and social networks. Creativity, aesthetic sense and excellent pen. Autonomy, responsiveness and initiative.
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
« Bonjour Maison OMAJ, je suis expert en 4 ans d'expérience avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
La Maison OMAJ recrute un(e) Responsable Médias pour valoriser son image et sa présence sur l ensemble de ses canaux de communication. Vos missions Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication et de contenu de la maison. Produire et superviser la création de contenus photo, vidéo et rédactionnels. Animer
Responsable des Ressources Humaines CAPI Cameroun SA recrute un Responsable des Ressources Humaines pour un poste basé à Douala. Le/la titulaire du poste est chargé(e) de gérer l ensemble des activités liées aux ressources humaines, de garantir le développement des compétences et de veiller à la conformité des pratique
CERISES EXPRESS RECRUTE Poste : Responsable RH Missions principales : Administration du Personnel, Gestion des Compétences, Droit du Travail, Relations Sociales. Profil recherché : Niveau d’études : BAC+3 minimum. Sens de l’écoute, Esprit d’équipe. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience générale en RH
Orange Cameroun recrute un Responsable Média & Production. Missions principales Définir la stratégie média de l’entreprise et piloter sa mise en œuvre opérationnelle : Participer à l’élaboration du plan de Communication & proposer la stratégie des moyens aux porteurs de projet. Piloter la définition du plan média annue