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RESPONSABLE COUPE

KALIANA SARL
📍 Sab NamCDIđŸ—“ïž 1 day ago

Job Description

Sab Nam
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Formation / DiplĂŽmes

Planification de la production : Établir un planning pour la coupe des matiĂšres en fonction des commandes et des dĂ©lais de production. 2. Gestion des Ă©quipes : Encadrer et superviser le personnel de la coupe, en assurant une rĂ©partition efficace des tĂąches et en veillant Ă  la bonne ambiance de travail. 3. ContrĂŽle de la qualitĂ© : S’assurer que les matiĂšres premiĂšres sont de bonne qualitĂ© et que la coupe est effectuĂ©e selon les normes requises. 4. Optimisation des ressources : Minimiser le gaspillage de matiĂšres en optimisant les placements des piĂšces Ă  couper. 5. Collaboration avec d’autres dĂ©partements : Travailler en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes de conception, de production et de logistique pour garantir une bonne coordination. 6. Formation et dĂ©veloppement : Former le personnel aux techniques de coupe et aux nouvelles technologies ou mĂ©thodes de travail. 7. Suivi des indicateurs de performance : Analyser les performances de la coupe en termes de productivitĂ©, de qualitĂ© et de dĂ©lais, et proposer des amĂ©liorations. 8. Respect des normes de sĂ©curitĂ© : Veiller Ă  ce que toutes les opĂ©rations de coupe respectent les normes de sĂ©curitĂ© en vigueur.

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« Bonjour KALIANA SARL, je suis expert en les compĂ©tences demandĂ©es dans l'annonce avec une solide expĂ©rience en Afrique. Ma mĂ©thode Ă©prouvĂ©e maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider Ă  structurer votre candidature pour rĂ©pondre prĂ©cisĂ©ment Ă  ce besoin. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

RĂ©alisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compĂ©tence par un exemple prĂ©cis avec un rĂ©sultat chiffrĂ©. PrĂ©parez 2-3 questions stratĂ©giques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les dĂ©fis sont systĂ©matiquement mieux Ă©valuĂ©s.

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Your safety comes first — read before you go

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  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • ‱Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • ‱Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • ‱A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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