Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
International Operations Manager (IOM) — Yaoundé, Cameroun, P-4
Le Fonds des Nations Unies pour la population (UNFPA) recrute un International Operations Manager (IOM) pour appuyer la mise en œuvre de son programme de pays à Yaoundé, au Cameroun. Ce poste joue un rôle déterminant dans la livraison des résultats du programme, en cohérence avec le Programme de développement durable à l'horizon 2030, et contribue à des changements concrets pour les communautés à travers le pays.
Contexte et responsabilités
Placé sous l'autorité stratégique du Représentant de l'UNFPA, le titulaire du poste pilote la planification et la gestion opérationnelles. Il établit les objectifs de gestion et supervise les services externalisés. Son portefeuille couvre un large éventail de domaines : gestion financière, achats, technologies de l'information, voyages et logistique, ainsi que la coordination des services communs.
L'IOM travaille en étroite collaboration avec les spécialistes régionaux sur les questions de sûreté et de sécurité touchant les locaux et le personnel de l'UNFPA. Il collabore également avec les autres agences, fonds et programmes des Nations Unies pour la mise en œuvre de la Stratégie des opérations communes (BOS). En outre, il fournit des conseils stratégiques au Représentant sur les ajustements de cap, la conformité, l'efficacité des coûts et les solutions innovantes face aux défis émergents et complexes.
Pourquoi rejoindre l'UNFPA
L'UNFPA est l'agence chef de file des Nations Unies qui œuvre pour un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement sans danger et où le potentiel de chaque jeune se réalise. Le Plan stratégique de l'UNFPA pour 2026-2029 définit la réponse de l'organisation à un environnement mondial complexe et propose une feuille de route pour la résilience et le renouveau.
Ce plan vise à accélérer la mise en œuvre du Programme d'action de la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD) et soutient l'atteinte des Objectifs de développement durable à l'horizon 2030. Cette mission se décline autour de quatre résultats interconnectés : mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux violences basées sur le genre et aux pratiques néfastes ; s'adapter aux changements démographiques par des politiques fondées sur les données probantes et les droits.
Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont de plus en plus menacés, l'UNFPA s'engage à recruter des professionnels intègres et éthiques, qui incarnent les normes et standards internationaux et qui les défendent avec courage et conviction.
Localisation
Yaoundé, Cameroun
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
When tailoring your CV for Nations Unies (PNUD, ONU Femmes, UNFPA), don't just list your achievements—show how you meet CIPD with concrete African market examples and local impact metrics to stand out.
UN process — Complete an up-to-date, role-specific UN P11 — a generic P11 is disqualifying. Apply within 72 hours of posting: UN agencies often close applications once volume thresholds are reached.
Measurable achievements — At this level, back every skill with a precise example and a quantified result. Prepare 2-3 strategic questions about this organization's current challenges — candidates who anticipate difficulties are consistently rated higher.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.