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Avis de recrutement : 05 STAGIAIRES ACADÉMIQUES ET PROFESSIONNELS dans le Domaine de la Santé Avis de recrutement : 05 STAGIAIRES ACADÉMIQUES ET PROFESSIONNELS dans le Domaine de la Santé
CDIabout 2 months ago
Job Description
Yaoundé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
L'Institut de formation professionnelle aux technologies innovantes (IFPTI) lance un avis de recrutement pour trois stagiaires académiques et professionnels dans divers domaines. Les stages ont une durée de trois mois, renouvelable.
Lieu du stage
Yaoundé, quartier Nlongkak.
Filières concernées
Marketing digital, community manager, gestion des réseaux sociaux, création et gestion de contenu, techniques et publicité en ligne, commerce électronique, secrétariat comptable, technique de création des visuels de communication électronique et physique.
Les candidats doivent être titulaires ou en cours de formation d'un DQP, BACC, BTS, DUT, Licence ou Master. Une connaissance des réseaux sociaux est souhaitée. Le poste exige rigueur, aisance relationnelle et présentation irréprochable. Il est préférable de résider au quartier Nlongkak à Yaoundé ou à proximité.
Le dossier comprend un curriculum vitae précisant le lieu de résidence, une photocopie du diplôme et une photocopie de la CNI.
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Candidatez chez Non précisé si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.