Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 24 Mois .
Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, licence professionnelle .
Spécialité d’étude: BIODIVERSITE ET CONSERVATION .
Tâches et missions: AFRICAN PARK Elaborer et mettre en œuvre le contenu de la Conservation de la Biodiversité, du Plan d’affaires annuel du Grand Ecosystème de Zakouma en alignement avec la Stratégie de Durabilité à Long-Terme ;-Maintenir et améliorer la base de données écologiques du Grand Ecosystème de Zakourna ;-Superviser l’identification des besoins en cartographie et en données spatiales dans le but d’appuyer la planification et le compte rendu des activités de conservation ;- Piloter l’organisation de la troisième phase du projet de réintroduction des rhinocéros noirs dans le Grand Ecosystème de Zakouma ;-Appui au Comité national en matière de gestion des rhinocéros, préparation technique de la réintroduction, planification budgétaire et organisation des acquisitions, gestion des prestataires ;- Coordonner les partenaires de recherche afin d’assurer la rigueur scientifique et l’adéquation avec les priorités du parc ;-Publier des rapports scientifiquement rigoureux, voir des articles évalués par des pairs, promouvant le travail de conservation dans le Grand Ecosystème de Zakouma .
Lieu de dépôt du dossier : à envoyer aux adresses suivantes : [email protected] ou à [email protected] avant le 23 Octobre 2026 .
Compétences: Diplôme en écologie, Gestion de la faune, Biologie de la conservation ou domaine connexe ;- Expérience d’au moins 3 ans dans la gestion de la faune et des aires protégées, ou la recherche écologique ;-Une solide connaissance de l’écologie des savanes africaines et une expérience dans la gestion des rhinocéros noirs sont exigées ;-Excellentes compétences en matière d’organisation, de gestion du personnel, de rédaction de rapports ,de Communication et de relations avec les parties prenantes ;-Permis de conduire valide et une maîtrise de l’anglais sont indispensables, la maîtrise du français, de l’arabe tchadien sont un plus ;-l’expérience en matière de conservation en milieu isolé de résolution de problèmes sera un atout supplémentaire. Dossier à fournir :CV, Lettre de motivation ;- Copie de carte de l’ONAPE en Fichier pdf unique à envoyer aux adresses suivantes : [email protected] ou à [email protected] avant le 23 Octobre 2026 . Langues exigées: FRANCAIS . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
📋 Missions principales RESPONSABLE DE DEPARTEMENT NUTRITION SANTÉ, TCHAD Organization: ACF International Country: Chad City: N Djamena Office: Action contre la Faim N Djamena, Chad Description du poste Filière Métier : Nutrition et Santé Emploi Repère / Fonction : Responsable de Département Nutrition Santé Responsable
The recruiting organization, ACF International, has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization s website. 🎓 Formation / Diplômes Click the button bel
About : Action contre la Faim Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fo
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Néant, Marketing, communication . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)