IF
Responsable ventes & clientèle
CDI5 months ago
Job Description
Sénégal
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Retourner aux opportunités Ajouter aux favoris Responsable Clientèle Central Type de contrat Recruteur Humanis Intérim Type d'organisation Entreprise Secteur Ressources humaines Description opportunité : Nous recrutons – responsable clientèle central (H/F). Dans le cadre du recrutement pour l’un de nos partenaires, Humanis Intérim recherche un(e) Responsable Clientèle Central (H/F). Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de piloter les activités commerciales, la gestion de la clientèle et le recouvrement, tout en assurant la coordination et l’accompagnement des équipes sur les différentes zones d’intervention.
Bac+2 minimum en Gestion, Management, Administration ou domaine équivalent ;
Expérience
Minimum 3 ans d’expérience dans la relation clientèle, le management commercial ou un poste similaire ; Bonne maîtrise des techniques de recouvrement et de relance ; Expérience en management et animation d’équipes ; Maîtrise d’ et des outils de reporting ; Leadership, rigueur, organisation et orientation résultats ; Disponibilité pour des déplacements réguliers sur le terrain.
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Expert Application Advice
Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre expérience avec 3 ans d'expérience en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.