KC
KCC SA recherche un Spécialiste en Maintenance Électrique et Électronique des Équipements Souterrains à Kolwezi
RÉCENTCDD1 day ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
KCC SA recherche un Technicien en Maintenance Électrique et Électronique à Kolwezi
Localisation
Objet: Technicien en Maintenance Électrique et Électronique des Équipements Mobiles Souterrains à Kolwezi Type de Contrat:
Qualifications requises : Diplôme technique, qualification professionnelle ou formation équivalente en électricité, ingénierie électrique/électronique, électricité automobile ou domaine connexe.
Autres informations
Compétences techniques : Maîtrise de l’électricité des équipements mobiles, de l’électronique embarquée, des circuits électriques et du câblage. Connaissance des capteurs, des systèmes de contrôle et de communication. Capacité à lire des schémas électriques et à utiliser des instruments de mesure et des outils de diagnostic. La connaissance de SAP ou d’un système informatisé de gestion de la maintenance est un avantage.
Responsabilités
Compétences personnelles : Forte culture de la sécurité, rigueur et discipline opérationnelle, capacités analytiques, sens des responsabilités, esprit d’équipe, bonne communication et volonté de partager ses connaissances.
Expérience
Expérience demandée : Au moins cinq (5) ans d’expérience dans la maintenance électrique et électronique des équipements miniers mobiles, avec une expérience pratique sur les équipements souterrains Sandvik et/ou Caterpillar. Instructions
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Expert Application Advice
Bonjour KCC SA, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser SAP dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.