PA

Chef d’agence

PAMF Madagascar
📍 Diana RegionCDI🗓️ 2 days ago

Job Description

Diana Region
CDI

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Responsabilités

PAMF, institution de microfinance filiale d’AKFED/AKDN, soutient sa croissance, développe son réseau et recherche son futur Chef d’Agence. Placé sous la supervision directe du Regional Manager, ce poste consiste à diriger une agence de bout en bout : sa performance commerciale et financière, la qualité de son portefeuille et l’engagement de son équipe. Le Chef d’Agence est aussi le visage de PAMF dans sa zone d’implantation. Vous réussirez dans ce poste si vous savez atteindre des objectifs commerciaux ambitieux tout en maîtrisant les risques, fédérer une équipe autour des résultats et inspirer confiance à la clientèle comme aux partenaires locaux. Responsabilités Piloter l’ensemble des activités de l’agence et assurer sa performance globale : croissance, rentabilité et maîtrise des risques Mettre en œuvre la stratégie de croissance du portefeuille de crédit tout en garantissant sa qualitéDévelopper le portefeuille de dépôts et d’épargne en minimisant le coût des ressources financières Promouvoir les produits de crédit, d’épargne et de dépôt, et développer la présence de l’agence sur son marchéEncadrer, motiver et coacher l’équipe de l’agence, évaluer les collaborateurs et collaboratrices et identifier leurs besoins de formation Veiller au bon déroulement des opérations, dans le respect des procédures et des politiques en vigueur Superviser la gestion des liquidités et contrôler les opérations de caisseÉtablir le budget de l’agence, suivre les réalisations et rendre compte à la hiérarchie Représenter PAMF auprès de la clientèle, des partenaires et des acteurs locaux Qualifications Bac+4 minimum en finance, banque, management ou domaine similaire Au moins 3 ans d’expérience en microfinance, finance ou banque, dont 1 an minimum souhaité en encadrement Expérience de l’établissement de budgets et de documents prévisionnels Solides compétences en leadership, en management et en mobilisation d’équipe Bonne connaissance du marché de la microfinance et du terrain ; maîtrise du français Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités, intégrité irréprochable Orientation résultats, intérêt pour la technologie et capacité à innover Permis de conduire A et/ou B ; aptitude aux déplacements en zones rurales, parfois dans des conditions inconfortables Informations complémentaires Disponibilité rapide, voire immédiate, souhaitée Une vérification des références professionnelles sera effectuée : merci de les joindre à votre CV. Secteur : Financial Services

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Expert Application Advice

Bonjour PAMF Madagascar, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 3 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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