T4
Wash Assistant
RÉCENTAmdjarass
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Production, maintenance, qualité . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)
CDD1 day ago
Job Description
N'Djamena
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Production, maintenance, qualité . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Génie civil, Sciences de l’environnement, Génie Hydraulique .
Tâches et missions: -Mise en œuvre technique et Gestion des unités SkyJuice- Mobilisation communautaire et renforcement des capacités- Monitoring, Reporting et Redevabilité (MEAL / SERA)-Protection, PSEA et Respect des procédures et normes .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : Une lettre de motivation (1 page max) ; Un Curriculum Vitae à jour avec les coordonnées de
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Expert Application Advice
Candidatez à l'entreprise recrutante en mettant en avant votre formation en WASH et votre volonté d'apprendre sur le terrain. Montrez comment vos compétences de débutant répondent à 3 ans d'expérience, avec des exemples concrets de stages ou projets locaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.