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KIBALI GOLDMINE SA recrute deux (2) Senior Geologist – Resources à Durba, Haut-Uélé
CDI26 days ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
KIBALI GOLDMINE SA recrute deux (2) Senior Geologist – Resources à Durba, Haut-Uélé
Localisation
Objet: Recrutement de deux (2) Senior Geologist – Resources pour le Département du Mineral Resource Management Type de Contrat:
Qualifications requises :
- Licence (Bac+3 à Bac+5) en: Géologie, Géologie Minière, Sciences de la Terre et Géosciences
- Nationalité congolaise et être majeur et apte
- Ne pas être placé sous le coup d’une quelconque procédure judiciaire
Expérience
- 5+ années d’expérience en Industrie minière
- Expérience démontrée en mines à ciel ouvert et/ou souterraines
- Expérience dans une mine aurifère de grande envergure fortement souhaitée Compétences techniques :
- Expertise en Resource Modelling, Resource Estimation, Géostatistique, QA/QC, Database Management, Orebody Interpretation et Mine Planning Fundamentals
- Connaissance approfondie des réglementations minières et des normes de sécurité
- Maîtrise des logiciels spécialisés tels que: Leapfrog Geo, Datamine, Vulcan, Surpac, Deswik, ArcGIS et Microsoft Office Suite
- Solide connaissance des méthodes d’exploitation minière souterraine
- Connaissance des procédures de Drug & Alcohol Management en milieu industriel ou minier
- Bonne connaissance des exigences de Santé, Sécurité et Environnement (SSE)
- Efficacité avec Microsoft Word, Outlook, PowerPoint et Access Compétences personnelles :
- Sens élevé de la confidentialité et de l’intégrité
- Rigueur, impartialité et professionnalisme
- Bonne capacité organisationnelle
- Leadership & gestion d’équipe
- Bonne communication écrite et orale
- Grande conscience de la santé et de la sécurité
- Être proactif, ponctuel, expéditif et attentif aux détails Expérience demandée :
- Minimum 5 ans d’expérience en Industrie minière
- Maîtrise des langues: Lingala, Français, Swahili, et Anglais Instructions
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Expert Application Advice
Je vous conseille de mettre en avant votre maîtrise de 5 ans d'expérience dans vos expériences récentes. Pour convaincre KIBALI GOLDMINE SA, montrez comment vous avez résolu des défis techniques complexes avec cette compétence, en chiffrant l'impact. N'hésitez pas à personnaliser votre CV pour refléter ce besoin clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations chiffrées — Projets livrés (coût, délai, volume), normes appliquées (ISO, OHSAS), équipes encadrées. Vos agréments professionnels et membership d'un ordre d'ingénieurs sont des signaux de crédibilité forts.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.