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KCC SA recherche un Spécialiste en Maintenance Électrique et Électronique des Équipements Souterrains à Kolwezi
RÉCENTCDD1 day ago
Job Description
RDC
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
KCC SA recherche un Expert Technique en Maintenance des Équipements Mobiles Souterrains à Kolwezi
Localisation
Lieu: Kolwezi, province du Lualaba, République Démocratique du Congo
Objet: Offre d’emploi à Kolwezi : KCC SA recrute un Expert Technique en Maintenance des Équipements Mobiles Souterrains (contrat à durée déterminée) Type de Contrat: CDD (Fixed Term) – durée non précisée
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
Diplôme ou licence en génie mécanique, en génie électrique, en génie des équipements lourds et/ou expérience professionnelle équivalente et compétences techniques démontrées, reconnues dans le cadre de notre processus global d’évaluation.
Expérience
Démontrer au moins dix (10) années d’expérience dans la maintenance d’équipements mobiles miniers souterrains ou d’équipements industriels lourds. Expérience en maintenance planifiée, en dépannage, en fiabilité et en analyse des causes racines. Expérience en maintenance majeure, en réparations complexes et en remplacement de composants. Expérience en mise en service ou remise en service. Expérience avec SAP ou un système de gestion informatisée de la maintenance. Expérience en planification de la maintenance. Capacité à superviser et à développer les compétences du personnel national. Compétences techniques : Maintenance des équipements de chargement et de transport. Équipements souterrains Caterpillar. Mécanique, hydraulique et pneumatique. Diagnostic et dépannage. Analyse des causes racines. Fiabilité des équipements. Planification de la maintenance.
Autres informations
SAP ou système de gestion informatisée de la maintenance. Documentation technique. Analyse des performances des équipements. Compétences personnelles : Leadership technique. Rigueur. Esprit d’analyse. Pédagogie. Capacité de supervision. Communication efficace. Esprit d’équipe. Sens des priorités. Orientation vers la fiabilité. Engagement pour l’amélioration continue. Instructions
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.