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OFFRE D’EMPLOI - DIGITAL COMPANIES
Département Technique
Digital Companies recrute :
Techniciens Domotique & Vidéosurveillance
Technicien Domotique
Technicien Installation de Vidéosurveillance
Technicien Domotique :
Installation et configuration de systèmes domotiques (éclairage, climatisation, volets, alarmes, etc.)
Intégration des équipements connectés et automatismes
Programmation et paramétrage des interfaces de contrôle
Maintenance et dépannage des installations domotiques
Conseil technique aux clients
Technicien Vidéosurveillance :
Installation de caméras de surveillance (IP, analogiques, PTZ…)
Pose et configuration des enregistreurs (DVR/NVR)
Câblage, raccordement et mise en service des systèmes
Paramétrage des applications de visionnage à distance
Maintenance préventive et corrective des installations
Formation / Diplômes
Formation en Domotique, Électronique, Électricité, Télécommunications ou équivalent
Expérience
Expérience en installation de systèmes domotiques et/ou de vidéosurveillance (appréciée)
Connaissance des protocoles et équipements courants (IP, Wi-Fi, etc.)
Rigueur, sens de la sécurité et esprit d’équipe
Capacité à travailler sur le terrain
Permis de conduire souhaité
Conditions
Localisation
Lieu de travail : partout en cote d'ivoire
Horaires :
Lundi au vendredi : 07h30 - 18h00
Samedi : 08h30 - 14h00
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Bonjour DIGITAL COMPANIES, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Description du poste Maintenir la disponibilité et la fiabilité des équipements mécaniques de l’usine par la maintenance préventive, corrective et l’amélioration continue. Entretenir les convoyeurs, vis sans fin, systèmes d’alimentation, pompes, ventilateurs, réducteurs et moteurs. 📋 Missions principales Inspecter les
Description du poste Entretenir les armoires électriques, tableaux de distribution et circuits de puissance. Diagnostiquer les défauts des moteurs triphasés et des équipements de commande. Contrôler les protections électriques, continuités et mises à la terre. Intervenir sur les démarreurs et variateurs selon ses compé
🧠 Profil recherché Assistante de direction PDG Posté le 30 sept. 2024 IHS Côte d Ivoire SA Télécommunications Abidjan Description du poste : Gérez et protégez les calendriers du PDG. Planifiez et hiérarchisez tous les rendez vous, résolvez tous les problèmes de planification et planifiez les réunions de groupe, les co