DI

Technicien domotique et videosurveillance

DIGITAL COMPANIES
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description du poste

OFFRE D’EMPLOI - DIGITAL COMPANIES

Département Technique Digital Companies recrute : Techniciens Domotique & Vidéosurveillance Technicien Domotique Technicien Installation de Vidéosurveillance

Missions principales

Technicien Domotique : Installation et configuration de systèmes domotiques (éclairage, climatisation, volets, alarmes, etc.) Intégration des équipements connectés et automatismes Programmation et paramétrage des interfaces de contrôle Maintenance et dépannage des installations domotiques Conseil technique aux clients Technicien Vidéosurveillance : Installation de caméras de surveillance (IP, analogiques, PTZ…) Pose et configuration des enregistreurs (DVR/NVR) Câblage, raccordement et mise en service des systèmes Paramétrage des applications de visionnage à distance Maintenance préventive et corrective des installations

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation en Domotique, Électronique, Électricité, Télécommunications ou équivalent

Expérience

Expérience en installation de systèmes domotiques et/ou de vidéosurveillance (appréciée) Connaissance des protocoles et équipements courants (IP, Wi-Fi, etc.) Rigueur, sens de la sécurité et esprit d’équipe Capacité à travailler sur le terrain Permis de conduire souhaité Conditions

Localisation

Lieu de travail : partout en cote d'ivoire Horaires : Lundi au vendredi : 07h30 - 18h00 Samedi : 08h30 - 14h00

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Conseil Expert Candidature

Bonjour DIGITAL COMPANIES, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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