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Laborantin Centre Agricole

Confidential Company
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 1 day ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Le Centre Agricole recherche un laborantin pour renforcer son équipe à Douala. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat dont les modalités précises ne sont pas détaillées dans l'annonce.

Le laborantin aura pour

l'analyse des échantillons de café et de cacao, ainsi que le contrôle des entrées et sorties des produits.

Une expérience professionnelle d'au moins 12 mois est exigée pour ce poste. Les candidats doivent être âgés de 18 à 36 ans. Le poste est ouvert aux candidats de sexe masculin.

Localisation

Douala.

Informations complémentaires

Date de dépôt de l'offre : 08 octobre 2026. Date de validité : 12 octobre 2026. Référence de l'offre : C01-OE- .

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Expert Application Advice

Bonjour, je suis candidat(e) pour l'entreprise recrutante. Dans mon parcours dans le secteur de la santé, j'ai développé une expertise solide en les compétences demandées dans l'annonce. Je suis motivé(e) à mettre cette compétence au service de vos équipes. Puis-je vous convaincre de ma valeur ?

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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