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Avis de recrutement : CAISSIER (H/F) Avis de recrutement : CAISSIER (H/F)
RÉCENTCDI2 days ago
Job Description
Yaoundé
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
KESAI EAGROW CAMEROUN SA recrute un(e) Magasinier pour son site de Yaoundé.
Type de contrat : CDD précédé d'une période d'observation de 3 mois, renouvelable ou non.
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Responsabilités
Le Magasinier aura pour principales responsabilités de :
Assurer la réception, le contrôle, le stockage et l'expédition des marchandises ;
Tenir à jour les bordereaux de livraison et les registres de stock afin d'assurer la traçabilité des entrées et sorties ;
Organiser l'entrepôt afin d'optimiser l'espace et garantir la sécurité des produits ;
Réaliser les inventaires périodiques et justifier tout écart constaté ;
Veiller à la propreté et à la sécurité de l'entrepôt ;
Veiller au respect des procédures internes de l'entreprise.
Être titulaire au minimum d'un Bac+2 en Logistique/Gestion des stocks, ou justifier d'une expérience probante à un poste similaire ;
Justifier d'au moins 1 an d'expérience au poste de magasinier ou à un poste similaire ;
Être âgé de moins de 28 ans.
Compétences recherchées
Bonne maîtrise d'Excel ;
Bonne connaissance de la gestion des stocks ;
La connaissance d'un ERP constitue un atout majeur ;
Leadership et esprit d'équipe.
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Expert Application Advice
« Adaptez votre CV pour montrer comment vous avez optimisé des flux logistiques. Mentionnez Excel si vous l'avez pratiqué. Valorisez toute expérience de coordination régionale en Afrique. Pour Non précisé, soulignez votre capacité à gérer des urgences sur le terrain. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.