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KCC SA recherche un Spécialiste en Maintenance Électrique et Électronique des Équipements Souterrains à Kolwezi
RÉCENTCDD1 day ago
Job Description
RDC
CDD
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KCC SA recherche un Spécialiste Électrique et Électronique – Équipements Mobiles Souterrains à Kolwezi
Localisation
Lieu: Kolwezi, Lualaba, République Démocratique du Congo
Objet: Candidature au poste de Spécialiste Électrique et Électronique – Équipements Mobiles Souterrains à Kolwezi Type de Contrat: CDD (durée non précisée)
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
Diplôme ou licence en génie mécanique, génie électrique, génie des engins lourds, ou expérience professionnelle équivalente avec compétences techniques démontrées reconnues par le processus d’évaluation global.
Expérience
Minimum 10 ans d’expérience en maintenance électrique et électronique d’équipements mobiles miniers. Expérience sur des équipements Sandvik et/ou Caterpillar, ou technologies équivalentes. Compétences techniques : Solide connaissance des circuits électriques, du câblage, des capteurs, des systèmes de contrôle et des systèmes de communication. Capacité à interpréter les schémas électriques, les schémas de câblage et la documentation technique OEM. Expérience d’utilisation d’instruments de mesure électrique et d’outils de diagnostic. Connaissance de SAP ou d’un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (CMMS) est un atout. Compétences personnelles : Capacité démontrée à coacher, mentorer et transférer des compétences techniques. Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et esprit d’analyse. Sens élevé de la sécurité et respect des procédures. Bonne communication et esprit d’équipe. Expérience demandée : Minimum 10 ans d’expérience en maintenance électrique et électronique d’équipements mobiles miniers. Expérience avérée sur équipements Sandvik et/ou Caterpillar ou technologies équivalentes. Instructions
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.