JH
Conseiller(e) Technique en Santé Maternelle et Néonatale
Contractual3 days ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Jhpiego recherche un Conseiller Technique en Santé Maternelle et Néonatale à Beni
Localisation
Objet: Recrutement d’un Conseiller Technique en Santé Maternelle et Néonatale pour le projet Safe Birth in Crisis (SBC) à Beni, Nord-Kivu Type de Contrat:
Qualifications requises :
- Médecin, infirmier ou sage-femme, spécialiste en santé maternelle et néonatale.
Formation / Diplômes
- Diplôme en Santé Publique (atout). Compétences techniques :
- Bonne connaissance en santé maternelle et néonatale (prévention des infections, soins prénataux, soins obstétricaux et néonatals d’urgence).
- Expertise dans la fourniture d’assistance technique et la formation continue des prestataires. Compétences personnelles :
- Forte capacité d’animation, de communication orale et écrite, de présentation et de rédaction en français.
- Maîtrise de soi (motivation, gestion du stress, adaptabilité).
- Compétences démontrées dans la gestion et le travail d’équipe.
Expérience
Responsabilités
- Au moins 5 ans d’expérience dans les programmes de santé de la reproduction, de santé maternelle et infantile, avec des responsabilités croissantes.
- Expérience antérieure en formation continue de prestataires en SMN et/ou éducation de base des sage-femmes/médecins.
- Capacité à travailler dans un environnement complexe, sous pression et en milieu de crise.
- La maîtrise de l’anglais est un atout, ainsi que la capacité à voyager à l’échelle nationale. Instructions
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Expert Application Advice
Bonjour, je suis candidat(e) pour Jhpiego. Dans mon parcours dans le secteur de la santé, j'ai développé une expertise solide en Sage. Je suis motivé(e) à mettre cette compétence au service de vos équipes. Puis-je vous convaincre de ma valeur ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.