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Talents – Industrie & Transformation Digitale

INSYNIUM
📍 AntananarivoCDIđŸ—“ïž 5 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Formation / DiplĂŽmes

Et si votre prochaine Ă©volution professionnelle commençait ici ? Vous avez de l’expĂ©rience dans l’industrie et vous souhaitez donner une nouvelle dimension Ă  votre carriĂšre ? Vous ĂȘtes curieux, adaptable, passionnĂ© par les nouvelles technologies et prĂȘt Ă  apprendre un nouveau mĂ©tier ? INSYNIUM construit aujourd’hui son vivier de talents pour accompagner ses projets de demain. Ce qui rend notre environnement unique ? INSYNIUM Ă©volue au cƓur de la transformation digitale des entreprises industrielles, sur des projets Ă  forte valeur ajoutĂ©e, notamment dans le secteur aĂ©ronautique et spatial, la dĂ©fense et le naval, l’automobile, et facilities. Nous travaillons sur des problĂ©matiques complexes de gestion des donnĂ©es industrielles, digitalisation et transformation des processus. Et surtout, INSYNIUM est aujourd’hui le seul acteur de l’ocĂ©an Indien Ă  proposer des expertises et des projets autour du PLM. Le PLM est au cƓur de la transformation numĂ©rique de l’industrie : il permet de gĂ©rer et de maĂźtriser les donnĂ©es, produits et processus tout au long de leur cycle de vie. C’est donc un environnement oĂč les compĂ©tences peuvent se construire, se transfĂ©rer et Ă©voluer. Ce que nous recherchons: Nous souhaitons rencontrer des professionnels qui disposent notamment de :

  • Bac+5

Expérience

  • Minimum 2 ans d’expĂ©rience professionnelle
  • Une expĂ©rience dans le secteur industriel est particuliĂšrement apprĂ©ciĂ©e

Profils techniques, opérationnels, analytiques, gestion de projet ou fonctions support

  • CuriositĂ©, capacitĂ© d’adaptation et envie d’apprendre
  • GoĂ»t pour les environnements technologiques et les projets innovants
  • Ouverture Ă  la formation et Ă  une Ă©ventuelle rĂ©orientation professionnelle Et si votre parcours ne correspond pas exactement Ă  nos mĂ©tiers ? Ce n’est pas forcĂ©ment un frein. Nous recherchons avant tout des talents Ă  potentiel, des compĂ©tences transfĂ©rables, une capacitĂ© Ă  apprendre et une rĂ©elle envie d’évoluer. Secteur : IT Services and IT Consulting

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Expert Application Advice

Je vois que votre profil correspond bien à ce poste mid chez INSYNIUM. Pour maximiser vos chances, mentionnez en premier votre expérience avec 2 ans d'expérience, un point clé pour eux. Adaptez aussi votre CV aux réalités locales : mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés. Bonne chance !

Processus UN — ComplĂ©tez impĂ©rativement votre UN P11 (Personal History Form) Ă  jour et personnalisĂ© pour ce poste — un P11 gĂ©nĂ©rique est Ă©liminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dĂšs que le volume est atteint.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV rĂ©el pour un recruteur IT. CrĂ©ez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compĂ©tence la plus convaincante.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • ‱Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • ‱Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • ‱A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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