Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le Superviseur - Contrôleur assurera principalement la supervision et le contrôle sur le terrain des travaux confiés aux entreprises. Il interviendra également sur les travaux réalisés en régie, notamment la réhabilitation et le renforcement des réseaux existants et les branchements abonnés. Il travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs d’études de JIRO KANTO et avec le logisticien chargé des approvisionnements et des magasins de matériel.
Responsabilités
Les principales tâches sous sa responsabilité sont les suivantes : Supervision des travaux réalisés par les entreprises :
Autres informations
Vérifier l’implantation des piquets et des supports à partir des plans, des relevés topographiques et autres documents validés ;
Suivre et assurer l’approvisionnement des matériels à fournir aux entreprises (quantité et conformité aux plans et les spécifications) : poteaux, conducteurs, isolateurs, armements, transformateurs, compteurs, etc. ;
Contrôler la qualité des matériels et matériaux fournis par les entreprises
Contrôler les fouilles, les massifs de fondation et le calage des supports (profondeur, dosage du béton, verticalité, alignement) ;
Contrôler le montage des armements, le déroulage, la mise en tension et le réglage des flèches des conducteurs par rapport aux méthodologie validées ;
Formation / Diplômes
Contrôler l’installation des postes de transformation MT/BT, des protections et des mises à la terre (mesure des résistances de terre) ;
Contrôler la réalisation des branchements abonnés et la pose des compteurs;
Contrôler du respect des plans validés, spécifications techniques, normes et prescriptions du marché.
Assurer le respect et suivi quotidien du planning, des effectifs du personnel mobilisé par les entreprises et identification des retards ;
Valider et participer aux réunions de chantier hebdomadaire et établissement des comptes rendus.
Participer aux essais avant mise sous tension ainsi qu’aux réceptions provisoires et définitives ;
Rédiger un rapport de chantier journalier (avancement des travaux, difficultés rencontrées, photos, effectifs et engins présents) ;
Rédiger un rapport hebdomadaire des activités réalisés ;
Veiller au respect des règles de sécurité et des mesures environnementales et sociales. Réalisation des travaux en régie :
Organiser et encadrer les équipes de terrain (personnel local ou non) ;
Assurer l’implantation et le piquetage des supports selon le SIG ;
Garantir la qualité des travaux (verticalité et alignement des supports, armements, tension des conducteurs, mises à la terre, branchements…) ;
Planifier les besoins en matériel et suivre les mouvements de stock en lien avec le logisticien ;
Assurer le suivi quotidien du planning et des effectifs des personnels affectés sur chaque tâche ;
Suivre quotidiennement l’avancement des travaux réalisés ;
Veiller au respect des règles de sécurité des travailleurs et des tiers (balisage, sécurité électrique, travail en hauteur, port des EPI) ainsi qu’à l’application des mesures environnementales.
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience dans le secteur WASH en Afrique, j’ai optimisé des programmes durables tout en respectant les contraintes locales. Pour JIROKANTO SARL, je peux appliquer cette approche pragmatique, notamment sur l’les compétences demandées dans l'annonce, pour garantir des solutions efficaces et résilientes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.