Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Accueillir, installer et conseiller les clients.
Prendre les commandes et assurer le service des plats et boissons.
Veiller à la satisfaction des clients et à la bonne gestion des tables.
Dresser et débarrasser les tables
Maintenir la propreté de la salle
Respecter les normes d’hygiène et de qualité de service
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 3 Serveur / Serveuse position(s) posted this week in Madagascar.
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Assurer un service de qualité en matière d’accueil, de conseil et de relation client Garantir la satisfaction des clients et le bon déroulement des services Maîtriser les techniques de service en salle et répondre aux demandes des clients Gérer les réclamations et les situations délicates avec professionnalisme Veiller
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, Le Glacier recrute une Barmaid / Serveuse dynamique, souriante et dotée d’un excellent sens commercial. 📋 Missions principales Accueillir et servir les clients avec professionnalisme. Préparer et servir les boissons selon les standards de l’établissement. Prendre les comm
Mise en place du bar et préparation du matériel et des produits nécessaires à l élaboration des boissons proposées. Accueillir le client et préparer et servir les boissons (cocktails, boissons chaudes/froides) Servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse / lounge Débarrasser les tables, le comptoir, et effectu
📊 Autres informations Rattaché au Responsable Support Technique, le Technicien Support a pour mission d’assurer la bonne marche du réseau et du parc informatique et de tout le système de vidéo surveillance du Groupe INVISO. Réseau informatique Etudier la mise en place du réseau informatique Elaborer le schéma de l’emp