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CHARGÉ(E) DE PRODUCTION MULTIMÉDIA -réf:REC 2026/ CHARGE(E) DE PROD
CDI26 days ago
Job Description
Antananarivo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Rejoins une entreprise créative spécialisée dans le montage et le traitement de vidéos à fort impact Tu es à l’aise au téléphone, percutant(e) à l’écrit et tu sais capter l’attention en quelques secondes ? Cette opportunité est faite pour toi.
TA MISSION :
Développer notre portefeuille clients en allant à la rencontre de marques, entrepreneurs et entreprises qui veulent booster leur visibilité grâce à la vidéo. Concrètement, tu vas :
- Prospecter des clients BtoB via appels, emails et chat
- Identifier les besoins en vidéos publicitaires, ADS, contenus réseaux sociaux, podcasts et formats courts
- Générer des leads qualifiés et prendre des rendez-vous - Assurer un suivi rigoureux des prospects
- Travailler en collaboration avec les équipes marketing et créative pour proposer des offres adaptées
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Expert Application Advice
Je vois que VIZIOCRAFT recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.