Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Définir, structurer et piloter le modèle économique de la Business Unit : pricing, rémunération des agents et remontées terrain
Piloter la stratégie de développement et la montée en échelle de l’activité : expansion géographique et augmentation des volumes
Piloter la performance commerciale et financière : suivre les KPIs, analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires à l’atteinte des objectifs
Formation / Diplômes
Exploiter les données et les retours terrain afin d’améliorer continuellement l’offre, l’expérience client, les processus ainsi que les dispositifs commerciaux et de formation
Développer et coordonner les relations avec les partenaires stratégiques
Assurer le reporting auprès de la Direction Générale sur la performance, l’avancement du déploiement, les perspectives de croissance, les risques et les enjeux liés à l’activité
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Fort de plusieurs années d’expérience IT, je candidate chez Pour une société œuvrant dans l'énergie solaire pour apporter ma rigueur sur les compétences demandées dans l'annonce. Mon parcours allie expertise technique et compréhension des enjeux africains.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Nous recrutons pour une société œuvrant dans l énergie solaire, un. e Business Unit Manager 📋 Missions principales Définir, structurer et piloter le modèle économique de la Business Unit : pricing, rémunération des agents et remontées terrain. Piloter la stratégie de développement et la montée en échelle de l’activité
🧠 Profil recherché We are looking for a Business Sales Manager to build our partner network from scratch in Madagascar. This is a field first role: you’ll spend most of your time meeting fleet owners, and partners in person, not behind a desk. If you know how to connect with people on the ground, understand how local
📋 Missions principales Pour le compte d un Client, MadeinMada recrute un Business Manager B2B H/F. Un candidat qui carbure aux résultats, allie la force de frappe d un pur chasseur B2B à la finesse d analyse d un consultant, et qui n a pas peur de décrocher son téléphone. pas d un simple preneur de rendez vous mais êt
🎯 Responsabilités Nous recrutons pour le compte de notre client un Business Performance Manager. Rattaché à la Direction Commerciale, vous aurez la responsabilité de piloter et améliorer la performance commerciale à travers les indicateurs, l’analyse des résultats et le suivi des plans d’action. Vous serez le référent