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Responsable Opérations et Logistique- Bamako
Freelance5 days ago
Job Description
Bamako
CDI
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Nous recherchons un Responsable des Opérations Minières pour diriger et coordonner l'ensemble des activités minières de notre organisation. Ce poste implique la supervision de opérations sécurisées, conformes aux réglementations en vigueur, tout en assurant une performance économique optimale. Le titulaire du poste devra gérer une équipe interne, collaborer avec des sous-traitants miniers ou combiner les deux approches pour garantir l'efficacité opérationnelle. Missions: Planifier, organiser et superviser les opérations minières afin d'assurer une montée en puissance progressive et conforme aux niveaux de production définis. Établir et suivre une planification minière à court, moyen et long terme, tout en mettant en place des dispositifs de contrôle de la teneur pour garantir la qualité des ressources extraites. Structurer et mettre en œuvre les disciplines de programmation des travaux, de gestion des ressources et de contrôle de la teneur pour optimiser la production dès le démarrage des opérations. Constituer et encadrer une équipe minière compétente, principalement composée de professionnels maliens, en favorisant la performance et l'efficacité collective. Assurer une interface efficace avec les sous-traitants, en veillant à la coordination des activités et au respect des objectifs de production et de...
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.