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Contrôleur de Gestion H/F

Une Société de la place
📍 ConakryCDI🗓️ 8 days ago

Job Description

Conakry
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre du développement de ses activités en Guinée, une société de la place recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion Chantier Junior. Intégré(e) aux équipes administratives et financières d'un projet, le/la candidat(e) accompagne le pilotage financier du chantier et contribue à l'amélioration de sa performance économique.

Participer au suivi budgétaire et au contrôle des coûts du chantier. Assurer la collecte, la consolidation et l'analyse des données financières. Préparer les reportings mensuels à destination de la Direction du projet. Suivre les dépenses, les engagements et les facturations. Participer à l'élaboration des prévisions financières et des réestimés. Analyser les écarts entre budget et réalisé et proposer des actions correctives. Veiller à la bonne application des procédures administratives et financières. Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi de leurs indicateurs de performance.

Diplôme Bac+4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Gestion. Première expérience de 1 à 3 ans en contrôle de gestion, audit ou comptabilité, idéalement dans le BTP ou l'industrie. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. Capacité à travailler en équipe dans un environnement opérationnel exigeant. Une expérience ou une forte motivation pour travailler sur chantier en Afrique constitue un atout.

Maîtrise d'Excel. Maîtrise des outils informatiques. Analyse financière. Contrôle budgétaire. Suivi des coûts. Consolidation de données financières. Élaboration de reportings. Prévisions financières. Travail en équipe.

Avantages

Expérience terrain au cœur d'un projet d'infrastructure majeur. Accompagnement et montée en compétences au sein d'un groupe international. Environnement multiculturel favorisant l'apprentissage et l'évolution professionnelle. Réelles perspectives de développement au sein des filiales de VINCI Construction en Afrique.

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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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