Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Formation / Diplômes
Localisation
Lieu : Abidjan – Plateau, Côte d'Ivoire Secteur : Non précisé
Le titulaire du poste assure la conduite de la mise en place, du raccordement ainsi que de la recette opérationnelle de l'ensemble de l'écosystème monétique et des canaux de paiement numériques de Sirius Bank Côte d'Ivoire. Durant la phase d'installation et de démarrage, il coordonne le branchement de la banque aux réseaux de paiement régionaux et internationaux (GIM-UEMOA, VISA). Il veille également à l'intégration de la monétique et du Système de Gestion des Cartes avec le Core Banking (Amplitude) ainsi qu'avec la plateforme Digitale. Il garantit le bon fonctionnement des flux d'autorisation, la gestion du parc d'automates (GAB/DAB) et de TPE, la compensation monétique, ainsi que le traitement des litiges et de la fraude.
Responsabilités
Responsabilités et activités clés Supervision des recettes et raccordement monétique (phase projet / Go-Live) Piloter les tests de recette fonctionnelle et technique (UAT) du Système de Gestion des Cartes (SGC/CMS) et du serveur monétique. Superviser le raccordement monétique interbancaire au réseau régional GIM-UEMOA ainsi qu'aux réseaux internationaux (VISA). Coordonner l'intégration et la qualification des interfaces API entre la plateforme monétique, le Core Banking (Amplitude), la plateforme Digitale et les agrégateurs Mobile Money (Wave, Orange, MTN, Moov). Piloter, en lien avec le Responsable Senior Portefeuille Unique, le volet interopérabilité commerçants et mobile money lié au raccordement de la Société à la plateforme PI-SPI de la BCEAO (acceptation par QR code, interopérabilité avec les émetteurs de monnaie électronique). Exploitation monétique et gestion du parc (GAB, TPE & cartes) Superviser la chaîne d'émission des cartes bancaires : personnalisation, gestion des stocks, encartage, génération et routage des codes PIN. Piloter l'acquisition monétique, notamment le suivi du fonctionnement des GAB/DAB.
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Expert Application Advice
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.