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Responsable Référent Monétique & Systèmes de Paiement

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / Diplômes

Localisation

Lieu : Abidjan – Plateau, Côte d'Ivoire Secteur : Non précisé

Mission principale Le titulaire du poste assure la conduite de la mise en place, du raccordement ainsi que de la recette opérationnelle de l'ensemble de l'écosystème monétique et des canaux de paiement numériques de Sirius Bank Côte d'Ivoire. Durant la phase d'installation et de démarrage, il coordonne le branchement de la banque aux réseaux de paiement régionaux et internationaux (GIM-UEMOA, VISA). Il veille également à l'intégration de la monétique et du Système de Gestion des Cartes avec le Core Banking (Amplitude) ainsi qu'avec la plateforme Digitale. Il garantit le bon fonctionnement des flux d'autorisation, la gestion du parc d'automates (GAB/DAB) et de TPE, la compensation monétique, ainsi que le traitement des litiges et de la fraude.

Responsabilités

Responsabilités et activités clés Supervision des recettes et raccordement monétique (phase projet / Go-Live) Piloter les tests de recette fonctionnelle et technique (UAT) du Système de Gestion des Cartes (SGC/CMS) et du serveur monétique. Superviser le raccordement monétique interbancaire au réseau régional GIM-UEMOA ainsi qu'aux réseaux internationaux (VISA). Coordonner l'intégration et la qualification des interfaces API entre la plateforme monétique, le Core Banking (Amplitude), la plateforme Digitale et les agrégateurs Mobile Money (Wave, Orange, MTN, Moov). Piloter, en lien avec le Responsable Senior Portefeuille Unique, le volet interopérabilité commerçants et mobile money lié au raccordement de la Société à la plateforme PI-SPI de la BCEAO (acceptation par QR code, interopérabilité avec les émetteurs de monnaie électronique). Exploitation monétique et gestion du parc (GAB, TPE & cartes) Superviser la chaîne d'émission des cartes bancaires : personnalisation, gestion des stocks, encartage, génération et routage des codes PIN. Piloter l'acquisition monétique, notamment le suivi du fonctionnement des GAB/DAB.

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Conseil Expert Candidature

Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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