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Fonction : RESSOURCES HUMAINES/MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES Type de contrat : CDI
Dans le cadre de son projet de transformation organisationnelle, intégrant un volet digitalisation, AGL renforce les équipes de A'CADEMY ABIDJAN, sa direction dédiée à la formation. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Pédagogique, rattaché(e) au Superviseur Pédagogique, pour contribuer au pilotage des projets de formation et à la modernisation de nos outils et supports pédagogiques. Votre mission Assurer le soutien pédagogique dans la gestion des projets de formation, le développement et la mise à jour des outils et supports de formation. Contribuer au pilotage et à la gestion de projets de formation Collecter et analyser les données de formation pour évaluer la performance des actions menées Participer à la mise en place d'un système d'évaluation innovant et exploiter les données pour proposer des actions correctives Contribuer à la conception de programmes de formation favorisant la montée en compétences des apprenants Assurer une veille sur les métiers ainsi que sur les innovations pédagogiques et technologiques (digital learning, e-learning, outils numériques) Actualiser l'offre de formation et la faire valider par le Superviseur Pédagogique Assurer la mise à jour et l'évolution des modules existants, et veiller à leur bonne application lors des animations de formation Préparer les éléments de communication sur les actions et projets de A'CADEMY ABIDJAN Traduire les besoins des clients internes et externes en solutions pédagogiques adaptées Participer à l'organisation et au suivi des tests de sélection, et proposer des outils innovants Contribuer à l'élaboration du bilan des actions de formation ainsi qu'au bilan pédagogique et financier Formation / Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Sciences de l'Éducation, Ingénierie de la Formation, Ressources Humaines ou équivalent Une certification en ingénierie pédagogique ou en gestion de projets de formation est un atout
Au moins 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire (assistanat pédagogique, ingénierie de formation, coordination de projets de formation) Expérience appréciée au sein d'un centre de formation, d'un organisme de formation professionnelle ou d'un service RH/Formation Soft Kills Rigueur et sens de l'organisation Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition Esprit d'analyse et de synthèse Sens de l'écoute et bon relationnel (clients internes/externes, apprenants, équipes) Créativité et capacité d'innovation Esprit d'équipe et aptitude à travailler de manière transversale Niveau d'études min. requis : Licence ou équivalent Langue / Niveau : ANGLAIS : Professionnel
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Merci pour votre confiance. Pour postuler chez AGL — Africa Global Logistics, mettez en avant votre maîtrise de 3 ans d'expérience dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Poste : Assistant(e) Juridique (H/F) Entreprise : Non précisée Contexte : Implanté en Afrique, RMO vous propose des solutions RH adaptées aux entreprises de tous secteurs d activité : Agro industrie, Agroalimentaire, Télécom, Banque, Assurance, Pétrolier, Minier, Industrie, Transit, Service, ONG, Maintenance maritime,
HR Assistant chez Alliad à Alliad Abidjan, Abidjan, Côte d’Ivoire
Dans le cadre du développement de ses activités, Atalakou recherche un(e) Assistant(e) RH. Missions principales : Gérer le volet recrutement : utiliser une variété de canaux (job boards, réseaux sociaux professionnels, événements et autres alternatives) pour dénicher des profils de diplômés/professionnels ainsi que des
Assistant RH Contexte du poste Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous l’accompagnez au quotidien dans la gestion administrative du personnel, le suivi de la paie, les relations sociales et le déploiement des projets de recrutement de l entreprise. Administration du personnel & Paie Assurer le suivi qu