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Enseignant - Formation Professionnelle : Soins infirmiers

AB-SAL TRADING COMPANY SARL
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 10 days ago

Job Description

Douala
CDI

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Description

Enseigner les bases des soins infirmiers. Anatomie et physiologie appliquées aux soins. Hygiène hospitalière et prévention des infections. Techniques de soins et prise en charge du patient. Nutrition et alimentation du malade. Communication et relation soignant-patient. Premiers soins et conduite à tenir face aux situations courantes. 2. Travaux pratiques Organiser et encadrer les séances pratiques. Démontrer les techniques de soins. Corriger les gestes des apprenants. Évaluer les compétences pratiques. 3. Encadrement des apprenants Suivre la progression de chaque apprenant. Participer aux évaluations et examens. Identifier les difficultés des étudiants. Maintenir la discipline et les règles d’hygiène pendant les pratiques. 4. Stages Participer à l’organisation des stages pratiques. Assurer le suivi des stagiaires avec les structures d’Évaluer le comportement et les compétences acquises en stage. 5. Contribution pédagogique Participer à l’élaboration des programmes et emplois du temps. Préparer les supports de cours. Participer aux réunions pédagogiques. Proposer des am Missions / Responsibilities / Activities

Responsable pédagogique de la filière paramédicale Il superviserait alors les autres intervenants (médecin, sage-femme, technicien de laboratoire, etc.) et assurerait la cohérence entre cours théoriques → travaux pratiques → stages → évaluations . Job Requirements

Formation / Diplômes

Exigences du poste Être titulaire d’un diplôme reconnu en soins infirmiers ou d’une qualification correspondant au poste. Être autorisé à exercer conformément à la réglementation en vigueur au Cameroun. Maîtriser les règles d’ hygiène, de sécurité et de prévention des infections . Avoir une bonne maîtrise des techniques de soins infirmiers. Être disponible selon le calendrier pédagogique du centre. Avoir une bonne aptitude à travailler avec des apprenants. Compétences recherchées Excellentes capacités de transmission des connaissances . Maîtrise des techniques de soins et des gestes professionnels. Capacité à organiser et encadrer des travaux pratiques . Capacité à élaborer des cours, exercices et évaluations. Aptitude au suivi individuel des apprenants. Sens de l’organisation, rigueur et ponctualité. Bonne communication et esprit d’équipe. Capacité à encadrer les étudiants lors des stages. Expérience Expérience souhaitée : 2 à 3 ans minimum dans le domaine des soins infirmiers.Une expérience supplémentaire dans l’enseignement, l’encadrement des stagiaires ou la formation professionnelle serait un avantage. Your Perks Ce que nous offrons : Assurance santé Commissions/Primes de performance Indemnité de communication Environnement de travail moderne et professionnel Développement de carrière Applicant profile » 25 - 65 years old » Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 1 year and 2 years » Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions Les candidatures sont reçues à travers notre numéro

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Expert Application Advice

Bonjour, je suis candidat(e) pour AB-SAL TRADING COMPANY SARL. Dans mon parcours dans le secteur de la santé, j'ai développé une expertise solide en Sage. Je suis motivé(e) à mettre cette compétence au service de vos équipes. Puis-je vous convaincre de ma valeur ?

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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