Job Description
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NSAMBA FISH recrute un Technicien Piscicole pour assurer le suivi technique et quotidien de ses activités d'élevage de silure.
Informations pratiques
Lieu de travail : Yaoundé, derrière le Complexe BEAC, à proximité de Mvan. Poste : Technicien Piscicole – Élevage de Silure.
Le titulaire du poste assurera le suivi quotidien des bassins et des poissons. Il contrôlera la qualité de l'eau ainsi que les principaux paramètres d'élevage, et assurera le suivi de l'alimentation et de la croissance des silures. Il surveillera la mortalité et détectera rapidement les anomalies ou signes de maladie. Il participera aux opérations de tri, de comptage, de transfert et de récolte. Il tiendra à jour les fiches de suivi de la production, veillera à l'entretien et à la propreté des bassins et des installations, et produira régulièrement des rapports sur l'évolution de l'élevage.
Le candidat doit être titulaire d'une formation en aquaculture, pisciculture, production animale ou domaine similaire. Une expérience pratique dans l'élevage du silure est souhaitée. Il doit maîtriser les bases du suivi de l'alimentation, de la croissance, de la mortalité et de la qualité de l'eau. Il doit être rigoureux, dynamique, responsable et autonome, et disposer d'une bonne capacité d'observation et de reporting. Il doit être disponible et habitué au travail de terrain, et résider à Yaoundé, de préférence dans les environs de Mvan ou à proximité de la ferme.
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Expert Application Advice
Pour ce poste chez NSAMBA FISH, mets en avant une expérience concrète où tu as géré les compétences demandées dans l'annonce en milieu agricole africain. Parle de résultats mesurables, comme l’optimisation d’une chaîne d’approvisionnement locale ou l’adaptation à des saisons. Sois spécifique sur ta capacité à collaborer avec des équipes terrain.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Expérience terrain — Détaillez les espèces cultivées/élevées, les superficies gérées, les rendements obtenus et les techniques maîtrisées. Pour les postes ONG/développement rural, citez vos projets FAO/FIDA si applicable.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.