Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
CADYST Group S.A. recrute un(e) Responsable Marché CS Le groupe CADYST figure parmi les leaders de l'industrie agroalimentaire au Cameroun et dans la sous-région, fédérant plusieurs filiales. Notre vocation consiste à développer des sociétés compétitives, audacieuses et pérennes sur le continent africain, tout en structurant des filières industrielles génératrices d'une forte valeur locale et d'une fierté collective. Pour répondre aux besoins de ses services, la direction commerciale et marketing de Cadyst grain recherche un(e) responsable marché CS pour la ville de Yaoundé. Votre rôle fondamental consistera à administrer un secteur défini, à bâtir des relations optimales avec les détaillants, boulangeries, fabricants de beignets, demi-grossistes et grossistes de cette zone. L'objectif est de réaliser les cibles en matière de volumes, de distribution, de parts de marché et d'encaissements, en stricte conformité avec la politique des marques et la stratégie commerciale de la structure.
Concrétiser les attentes en termes de profit, de distribution, de parts de marché et de volume sur le territoire assigné Participer activement à la motivation des demi-grossistes et des grossistes afin d'atteindre les objectifs de recouvrement et de vente Réviser et ajuster fréquemment les plans d'action et les KPI pour garantir l'accomplissement des buts majeurs Gérer l'application des clauses contractuelles avec nos grossistes et vérifier leur exécution au quotidien S'assurer de la présence ininterrompue des stocks chez les grossistes et au sein du réseau de distribution Restreindre les risques financiers grâce à une administration rigoureuse des crédits Lutter contre la concurrence au moyen d'actions ponctuelles, d'activités ciblées et d'une veille concurrentielle pointue Évaluer et mesurer les résultats des grossistes tout en révisant continuellement leur statut de partenaire
Faire progresser les anciens collaborateurs et recruter de nouveaux partenaires pour combler les manques ou remplacer les profils moins performants Développer les affaires en entretenant des relations fructueuses avec les partenaires, leurs clients et leurs employés Organiser et étendre le réseau de distribution des partenaires (utilisateurs, détaillants, demi-grossistes) Profil et compétences clés
Formation / Diplômes
Formation: détenir un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3 en vente, commerce, marketing ou domaine équivalent
Expérience
Expérience: justifier d'un parcours professionnel d'au moins 2 années dans la vente de produits de grande consommation (FMCG) Être titulaire d'un permis de conduire valide Posséder de solides acquis en techniques de vente Maîtriser parfaitement les méthodes de prospection client Démontrer une forte capacité en négociation commerciale Savoir gérer efficacement un portefeuille de clients Disposer d'une solide expérience en distribution active et en management d'équipe Utiliser couramment les logiciels bureautiques (PowerPoint, Word, Excel) Savoir-être et qualités requises Avoir un excellent sens de la négociation Faire preuve d'intégrité, de sociabilité et de prévoyance Être particulièrement organisé(e) et dynamique
Responsabilités
Adhérer aux valeurs fondamentales de l'entreprise: audace, capital confiance, responsabilité et esprit de bâtisseur Modalités de candidature Vous souhaitez prendre part à cette aventure exaltante? Vous désirez rejoindre une équipe jeune et dynamique au cœur d'un environnement en constante évolution? Vous ambitionnez de construire une carrière au sein d'un groupe présentant un fort potentiel de développement national et international, où vos performances, votre enthousiasme et votre potentiel seront estimés à leur juste valeur? Les soumissions de candidatures s'effectuent uniquement en ligne sur le portail web suivant: https: rrêté au dimanche 11 octobre 2026.
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Expert Application Advice
« Bonjour CADYST Group S.A, je suis expert en Excel avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.