UM

ANNOTATEURS DE DONNÉES LINGUISTIQUES

Umbaji
📍 Lomé 🇹🇬CDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Lomé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Annotateurs de données linguistiques

Umbaji recrute des annotateurs de données linguistiques à temps plein. Le poste est basé à Lomé et/ou dans d'autres localités du Togo, selon les besoins du projet.

À propos d'Umbaji

Umbaji développe des technologies avancées pour répondre aux besoins concrets du continent africain. L'entreprise crée des modèles de langage (LLM) pour les langues locales et construit des services d'assistants intelligents, entraînés sur des données spécifiques dans les domaines de l'éducation, de la culture et de l'automatisation. Sa vision est de rendre l'IA accessible, utile et pertinente pour l'Afrique.

Les annotateurs recherchés auront pour missions de collecter et préparer des données linguistiques en Éwé, Mina et/ou Kabyè à partir de contenus audio, textuels ou conversationnels. Ils devront transcrire, traduire et annoter les données selon les standards et consignes définis par l'équipe, et contrôler la qualité des données linguistiques afin d'assurer leur exactitude, leur cohérence et leur représentativité.

Ils analyseront et documenteront les spécificités linguistiques, notamment le vocabulaire, les expressions, les variantes et les particularités grammaticales. Ils collaboreront avec les équipes techniques et IA pour contribuer à l'amélioration des modèles et solutions d'intelligence artificielle en langues locales.

Langues recherchées

Les candidats doivent maîtriser parfaitement au moins une des langues locales suivantes : Adangbe, Akaselem, Anoufo, Arabe libanais, Baatonum, Bago-kusuntu, Bassar (ntcham), Dagbani, Ditammari, Français, Gbé (maxi), Gbé (ouatchi), Gbé (xwla), Gen ou mina, Ginyanga, Gourmantché, Haoussa, Ikposso, Kambolé, Konkomba, Kpessi, Krache, Kusaal, Lelemi, Mampruli, Miyobe, Moba (ben), Mossi (mooré), Nawdum, Ngangam, Peul (fulfuldé), Pidgin, Woudou, Yorouba.

Qualités requises

Umbaji recherche des personnes rigoureuses et attentives aux détails, dotées d'un excellent esprit d'analyse, organisées et capables de respecter des consignes précises. Les candidats doivent être curieux et ouverts aux nouvelles technologies, autonomes tout en ayant un bon esprit d'équipe, et capables de travailler avec constance sur des tâches nécessitant précision et concentration. Une passion pour les langues africaines et leur valorisation à travers la technologie est attendue.

Formation et profil

Une formation en linguistique, sciences du langage, lettres, langues, traduction ou dans un domaine connexe est requise.

Expérience

Une expérience professionnelle ou académique en linguistique constitue un atout. Les candidats doivent avoir une excellente maîtrise des langues recherchées à l'oral comme à l'écrit, ainsi qu'une bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Une bonne capacité à comprendre, analyser et restituer avec précision les nuances de la langue est nécessaire. Une expérience en transcription, traduction, annotation ou collecte de données est un plus. Les candidats doivent être à l'aise avec les outils numériques et capables de travailler avec différents formats de données.

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Expert Application Advice

Je vois que Umbaji recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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