UM

ANNOTATEURS DE DONNÉES LINGUISTIQUES

Umbaji
📍 Lomé 🇹🇬CDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Lomé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Annotateurs de données linguistiques

Umbaji recrute des annotateurs de données linguistiques à temps plein. Le poste est basé à Lomé et/ou dans d'autres localités du Togo, selon les besoins du projet.

À propos d'Umbaji

Umbaji développe des technologies avancées pour répondre aux besoins concrets du continent africain. L'entreprise crée des modèles de langage (LLM) pour les langues locales et construit des services d'assistants intelligents, entraînés sur des données spécifiques dans les domaines de l'éducation, de la culture et de l'automatisation. Sa vision est de rendre l'IA accessible, utile et pertinente pour l'Afrique.

Missions principales

Les annotateurs recherchés auront pour missions de collecter et préparer des données linguistiques en Éwé, Mina et/ou Kabyè à partir de contenus audio, textuels ou conversationnels. Ils devront transcrire, traduire et annoter les données selon les standards et consignes définis par l'équipe, et contrôler la qualité des données linguistiques afin d'assurer leur exactitude, leur cohérence et leur représentativité.

Ils analyseront et documenteront les spécificités linguistiques, notamment le vocabulaire, les expressions, les variantes et les particularités grammaticales. Ils collaboreront avec les équipes techniques et IA pour contribuer à l'amélioration des modèles et solutions d'intelligence artificielle en langues locales.

Langues recherchées

Les candidats doivent maîtriser parfaitement au moins une des langues locales suivantes : Adangbe, Akaselem, Anoufo, Arabe libanais, Baatonum, Bago-kusuntu, Bassar (ntcham), Dagbani, Ditammari, Français, Gbé (maxi), Gbé (ouatchi), Gbé (xwla), Gen ou mina, Ginyanga, Gourmantché, Haoussa, Ikposso, Kambolé, Konkomba, Kpessi, Krache, Kusaal, Lelemi, Mampruli, Miyobe, Moba (ben), Mossi (mooré), Nawdum, Ngangam, Peul (fulfuldé), Pidgin, Woudou, Yorouba.

Qualités requises

Umbaji recherche des personnes rigoureuses et attentives aux détails, dotées d'un excellent esprit d'analyse, organisées et capables de respecter des consignes précises. Les candidats doivent être curieux et ouverts aux nouvelles technologies, autonomes tout en ayant un bon esprit d'équipe, et capables de travailler avec constance sur des tâches nécessitant précision et concentration. Une passion pour les langues africaines et leur valorisation à travers la technologie est attendue.

Formation et profil

Une formation en linguistique, sciences du langage, lettres, langues, traduction ou dans un domaine connexe est requise.

Expérience

Une expérience professionnelle ou académique en linguistique constitue un atout. Les candidats doivent avoir une excellente maîtrise des langues recherchées à l'oral comme à l'écrit, ainsi qu'une bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Une bonne capacité à comprendre, analyser et restituer avec précision les nuances de la langue est nécessaire. Une expérience en transcription, traduction, annotation ou collecte de données est un plus. Les candidats doivent être à l'aise avec les outils numériques et capables de travailler avec différents formats de données.

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Conseil Expert Candidature

Je vois que Umbaji recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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