Description
Diplôme Bac+5 en suivi- évaluation, statistiques, économie, socio-économie du développement, ou domaine équivalent.
-Avoir au moins 3 ans d’expérience en conception et pilotage de systèmes de S&E dans des projets de développement (cadres de performance, indicateurs, outils de collecte, reporting).
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Expérience requise — Non precisé exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Services de consultation pour l'évaluation finale et l'exercice d'apprentissage du projet TERRA à Afrique, Sénégal — Con